Militantenplus special : Een collectief ontslag! Wat nu?
Op deze pagina:
Een bijzondere OR. Aankondiging collectief ontslag. Wat nu?
Een collectief ontslag of in de volksmond "wet Renault" start met een bijzonder ondernemingsraad. Maar wat zijn nu de stappen die oa. in deze wet staan. Op wat hebben we recht? Wat mogen we wanneer vragen? Indien je werkgever tot collectief ontslag wenst over te gaan, dient hij een welbepaalde procedures te volgen, wij leggen deze uit in onze webinar.
Bekijk ons webinar
Hoe onderhandel je een sociaal plan?
Na een aantal vergaderingen in fase 1 starten de onderhandelingen over het "sociaal plan". Wat kan er allemaal in een sociaalplan staan? Hebben we recht op sollicitatie verlof? Zijn mijn maaltijd cheques, groepsverzekering een deel van mijn loon?
Deze en vele andere vragen stellen we aan Miek & Sven.
Bekijk of beluister onze podcast
Na het collectief ontslag: Doorstart
Na het onderhandelen van het sociaal plan komt de beslissingen over wie het slachtoffer is van de herstructurering. Dit heeft een enorme impact op de collega’s, die dit veelal ervaren als een persoonlijke ‘shock’: opeens valt hun toekomstbeeld dat ze voor zichzelf hebben weg, wat veel onzekerheid teweeg brengt en vele vragen oproept.
jullie vragen over wat na het collectief ontslag stellen aan Sarah loopbaanbegeleider voor de provincie Limburg.
Bekijk of beluister onze podcast