Eind januari werd per mail of per post aan alle bij ACLVB aangesloten textielarbeiders een enquêteformulier verstuurd om te polsen naar hun verzuchtingen voor het sociaal akkoord 2011-2012.
We hebben enorm veel formulieren teruggekregen en uiteraard wensen we hiervoor te bedanken ! De resultaten werden gebundeld en uit de analyse ervan willen we u graag de punten meegeven die als belangrijkste naar voor kwamen :
- de verhoging van de eindejaarspremie,
- werkzekerheid,
- behoud van de koppeling van de lonen aan de index,
- de verhoging van de lonen
- het anciëniteitsverlof
We hebben elk van deze punten kunnen weerhouden in de gemeenschappelijke eisenbundel, de voornaamste eisen van de 3 vakbonden komen dan ook nagenoeg volledig overeen.
Ook de andere punten zoals de maaltijdcheques, de aanvullende vergoedingen jegens het sociaal fonds en het brugpensioen (voornamelijk dat van 56 jaar) die ook nog veel punten kregen, werden opgenomen.
De verhoging van de eindejaarspremie zit impliciet vervat in het eerste punt van de eisenbundel, nl. deverhoging van de koopkracht : als de lonen verhoogd worden zal ook de eindejaarspremie automatisch verhogen.
De werkzekerheid zit vervat in 3 elementen :
- de verhoging van de opzegtermijnen,
- de verbetering van de sociale voordelen
- de verlenging van de bestaande cao’s, zoals die van de werkzekerheid.
FEDUSTRIA kan onderhandelingen niet aanvatten
De textielfederatie FEDUSTRIA heeft op 11 februari in het PC te kennen gegeven de sectorale onderhandelingen niet te kunnen aanvatten, zolang niet geweten is wat juist de gevolgen zijn van eenhernieuwd Interprofessioneel Akkoord (IPA) en hiermee gepaard de mogelijke actie van ACLVB en ABVV op 4 maart. Deze mededeling kwam er nadat de gemeenschappelijke eisenbundel werd voorgesteld in het PC 120.
We zijn er ons wel degelijk van bewust dat de loonmarge voorgesteld in het IPA (0,3 % maximaal in 2012) nog niet definitief is en nog dient bevestigd te worden. Als mede-onderhandelaar stelt ACLVB zelf dat dezeloonnorm indicatief moet zijn, dwz. dat de mogelijkheid moet gegeven worden om méér te kunnen geven, in de sectoren en/of bedrijven waar mogelijk.
Dit neemt niet weg dat de onderhandelingen over een globaal sectoraal akkoord voor 2011- 2012 in de textielsector al kunnen opgestart worden, er zijn nl. nog andere elementen buiten de bepaling van het budget voor koopkracht- of loonsverhoging.
De patroonsfederatie denkt daar duidelijk anders over, zij stelt dat zolang de aangekondigde algemene actie van 4 maart doorgang vindt, de besprekingen in de textiel niet kunnen opgestart worden! We namen nota van deze verklaring in het PC en kunnen dit alleen maar betreuren, temeer omdat zo vele werknemers in de textiel wel dagelijks hun verantwoordelijkheid opnemen.
Bart De Crock
Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke