Depuis le 01/01/2024, l’intervention de l’employeur dans les transports publics communs (SNCB, De Lijn, STIB, TEC, Waterbus, …) s’élève à 100 % du prix du titre de transport. Si l’employeur a conclu une convention de tiers-payant avec la société de transport, le prix du titre de transport est remboursé à 100 % par l’employeur, mais celui-ci récupère 20 % auprès des autorités.
Cliquez ici pour consulter les tarifs de la SNCB depuis le 01/02/2025.
L’indemnité vélo s’élève à 0,27 €/km depuis le 01/10/2023. Les entreprises peuvent accorder un montant plus élevé, mais jusqu’à 36 centimes en 2025, celui-ci est exonéré de cotisations sociales et d’impôts. Toute somme supérieure est imposable, et un plafond de 3 500 € par année civile est appliqué.
L’intervention pour les déplacements en transport privé (voiture personnelle) a été indexée de 12,5 % en janvier 2024. Il s'agit de montants forfaitaires, que vous pouvez consulter ici.