Je moet minstens een dag tewerkgesteld geweest zijn in de sector in de loop van het jaar 2023.
Je moet in de sector gewerkt hebben in de periode 01/07/2021 t.e.m. 30/06/2022.
Door een zorgwekkend gebrek aan personeel én een structurele onderfinanciering van de Non-Profit sectoren gaat de dienstverlening aan de bevolking gevaarlijk achteruit.
Al vele jaren leggen wij de verschillende ministers van Volksgezondheid uit dat de huidige personeelsnormen verouderd zijn. Deze normen moeten de veiligheid van de patiënten waarborgen en duurzame arbeidsomstandigheden in stand houden.
Het zorgaanbod aan de bevolking gaat achteruit door een steeds groter wordend tekort aan personeel: sluiting van ziekenhuisbedden en rusthuizen, wachtlijsten die langer worden, zorg die steeds meer gefragmenteerd, overhaast en onmenselijk wordt...
De job van werknemer in de sectoren zorg, welzijn, sociale tewerkstelling en cultuur is van groot maatschappelijk belang. Dat verdient onze blijvende erkenning en waardering.
