Het welzijn van de werknemers is een absolute prioriteit voor de ACLVB. De vraag om bereikbaar te zijn voor uw werk speelt daarin een belangrijke rol.
Werkt u in het paritair comité 309? Dan is dit voor u! Dankzij een indexering van 0,4016% recht op een hoger loon.
Werkt u in het paritair comité 310? Dan is dit voor u! Dankzij een indexering van 0,4% heeft u recht op een hoger loon.
Werkt u in het paritair comité 307? Dan is dit voor u!
Dankzij een indexering van 2% heeft u recht op een hoger loon.
Werkt u in het paritair comité 341? Dan is dit voor u! Dankzij een indexering van 11,08% heeft u recht op een hoger loon.
Werkt u in het paritair comité 309? Dan is dit voor u! Dankzij een indexering van 1,8655% recht op een hoger loon.
