Sectornieuws | ACLVB

menu

17/10/2017 - 17u
Natuurlijk zijn we voor contracten onbepaalde duur…
Natuurlijk zijn we voor contracten onbepaalde duur maar dan volwaardige contracten van onbepaalde duur, geen halfslachtige afkooksels. De enige zekerheid die contracten onbepaalde duur uitzendarbeid zullen bieden zijn een blijvende onzekerheid over inkomen, arbeidstijd [...]

Lees meer
13/09/2017 - 12u
Arbeiders Volvo Cars zijn vertrouwen in directie kwijt
Na een werkonderbreking van 2 dagen hebben de werknemers en vakbonden bij Volvo Cars Gent beslist om over te gaan tot staking. Aanleiding voor de onrust zijn de nieuwe werkverdeling na het vertrek van de XC60, de enorme werkdruk op sommige stations en [...]

Lees meer
29/05/2017 - 13u
Interim-krachten laten werken tijdens een staking holt stakingsrecht uit én is pervers
Werken tijdens een staking voorstellen als een idee om uitzendkrachten meer rechten te geven, is pervers. Een staking wordt immers als een ultiem syndicaal drukkingsmiddel ingezet om betere arbeids- en loonvoorwaarden te bekomen. Momenteel is de inzet van uitzendarbeid tijdens een staking verboden.

Lees meer
11/05/2017 - 11u
Uitzendarbeid een bijzonder statuut, maar ook werknemers
Samen met de andere vakbonden hebben we voor 2017-2018 een aantal verbeterpunten opgesteld.

Lees meer
10/11/2016 - 08u
Hogere eindejaarspremie en syndicale premie voor uitzendkrachten
De eindejaarspremie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat tussen 1 juli 2015 t.e.m. 30 juni 2016 werd verdiend.

Lees meer
22/09/2016 - 15u
Administratie interimcontracten vergemakkelijkt
De sociale partners van de NAR sloten op 23 februari 2016 een akkoord over de uitzendsector. Dit akkoord ging over de afschaffing van de '48-uren regel' en de elektronische handtekening van uitzendovereenkomsten.

Lees meer