Maximaal 250 uur opleidingsverlof in 2024-2025
Het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) biedt werknemers de mogelijkheid om tijdens hun werk een opleiding te volgen met behoud van loon. Met het Vlaams Opleidingsverlof krijgen de werknemers de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen, zowel in overleg met hun werkgever als op eigen initiatief. Voor het schooljaar 2024-2025 blijft het gemeenschappelijk initiatiefrecht van kracht. Dit betekent dat werknemers maximaal 125 uur opleidingsverlof kunnen opnemen voor opleidingen die door hun werkgever worden voorgesteld. Daarnaast kunnen ze nog eens 125 uur opnemen voor opleidingen die ze zelf kiezen. Zo komt het totaal op 250 uur opleidingsverlof.
Nieuwe Cobot-opleidingen, erkend voor VOV
Cobot is het sectorale opleidingscentrum voor de textielindustrie (PC 120-214)
Cobot adviseert en assisteert werknemers en kandidaat-werknemers uit de textielsector op diverse scharnierpunten van hun loopbaan. Het opleidingscentrum wil hen ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen en versterken van hun competenties doorheen hun loopbaan. Ook helpt Cobot de textielbedrijven bij het uitwerken van een competentiebeleid en divers personeelsbeleid.
Dit jaar zijn er nieuwe opleidingen van Cobot erkend binnen het Vlaams Opleidingsverlof
Enkele opvallende opleidingen zijn:
-
Trainingen in kantoorsoftware, zoals Excel, die werknemers helpen hun computervaardigheden te verbeteren. Let wel, om in aanmerking te komen voor VOV moet een werknemer minimaal 32 uur aan opleiding volgen per kalenderjaar. Kortere opleidingen kunnen worden gecombineerd met andere cursussen of modules.
-
Een nieuwe beroepsopleiding rond het reinigen van spinplaten, goed voor 48 uur opleidingsverlof.
Een overzicht van alle erkende opleidingen kun je vinden op de website van Cobot.