In december wordt je eindejaarspremie betaald!
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Werknemers die op 30 november 2024 in dienst zijn, krijgen een eindejaarspremie.
Werknemers die tijdens de referteperiode (01/12/2023-30/11/2024) vertrekken, hebben recht op een pro rata eindejaarspremie op basis van hun gewerkte uren. Dit geldt ook voor werknemers die ontslagen worden (behalve om dringende redenen).
Hoe wordt je eindejaarspremie juist berekend?
De premie wordt berekend over het werkjaar van 1 december van het vorige jaar tot 30 november van het jaar waarin de premie wordt uitbetaald.
De premie voor 2024 ziet er als volgt uit:
-
Voor bedrijven met minder dan 50 werknemers:
- €1,0676 per gewerkt uur in december 2023.
- €1,0871 per gewerkt uur van januari tot november 2024.
-
Voor bedrijven met 50 werknemers of meer:
- €1,1491 per gewerkt uur in december 2023.
- €1,1701 per gewerkt uur van januari tot november 2024.
Uren niet gewerkt door deelname aan vakbondsactiviteiten of door een arbeidsongeval tellen mee als gewerkte uren. Dit geldt ook voor afwezigheden zoals moederschapsrust en tijdelijke werkloosheid.
Wanneer wordt je eindejaarspremie betaald?
De werkgever betaalt de premie uiterlijk op 15 december.
Nog vragen?
Contacteer je ACLVB-secretariaat.