Fonds ondersteunt je in je loopbaan
Ben je op zoek naar een boeiende carrière op de luchthaven? In de sector Grondafhandeling voor Luchthavens sta je elke dag voor uitdagingen. Of je nu een starter bent of een ervaren kracht, het Sociaal Fonds voor Afhandeling op Luchthavens (SFAL) helpt je om te groeien met praktijkgerichte opleidingen!
Waarom kiezen voor een opleiding via het Sociaal Fonds?
Het Fonds zet zich in om de werknemers van de sector te versterken met kwalitatieve en praktijkgerichte opleidingen. Zo blijf je up-to-date met de nieuwste technieken en veiligheidsnormen.
De opleidingen worden steeds afgestemd op de specifieke noden van de sector, zodat je meteen kan bijdragen aan een efficiënte en veilige werking op de luchthaven.
Welke opleidingen zijn beschikbaar?
Het Fonds biedt een breed scala aan opleidingen aan:
- Technische trainingen: zoals bagageafhandeling, vliegtuigbegeleiding en het gebruik van gespecialiseerde voertuigen.
- Veiligheidsopleidingen: om te voldoen aan de strikte normen die gelden op de tarmac.
- Soft skills: zoals communicatie en teamwerk, essentieel in een dynamische omgeving.
- Mentoropleiding: een bijzondere opleiding gericht op werknemers die nieuwe collega’s begeleiden en opleiden op de werkvloer.
De mentoropleiding: onmisbaar voor ervaren krachten
De mentoropleiding is speciaal ontwikkeld voor ervaren werknemers die de rol van mentor opnemen. De opleiding is bedoeld voor werknemers die binnen hun bedrijf instaan voor het verwelkomen en inwerken van nieuwe medewerkers.
Tijdens deze opleiding wordt gewerkt aan het verhogen van begeleidingsvaardigheden. De opleiding is praktijkgericht en interactief, waarbij theorie alleen aan bod komt als het echt noodzakelijk is.
Als deelnemer verwerf je de nodige inzichten, technieken en vaardigheden.
Je leert hoe je een vertrouwensband met je nieuwe collega's opbouwt, duidelijke instructies geeft, objectief evalueert en eerlijke feedback geeft.
Tijdens deze opleiding leer je dus:
- Hoe je kennis en vaardigheden op een efficiënte manier overdraagt aan nieuwe collega’s.
- Hoe je een positieve en motiverende werkomgeving creëert.
- Hoe je nieuwe werknemers begeleidt bij het naleven van veiligheids- en operationele procedures.
Een goed opgeleide mentor draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van collega’s, maar ook aan een sterk en hecht team.
Budget voor permanente vorming
Het Fonds stelt jaarlijks een budget beschikbaar voor de permanente vorming van werknemers. Dit budget dekt een breed scala aan opleidingen, waaronder de mentoropleiding, zodat werkgevers hun personeel kunnen bijscholen zonder extra kosten.
Voor wie zijn de opleidingen?
De opleidingen zijn bedoeld voor alle werknemers uit de sector Grondafhandeling, ongeacht je ervaring. Werkgevers kunnen hun personeel inschrijven, maar ook individuele werknemers kunnen contact opnemen voor informatie.
Hoe deelnemen?
Via de website van SFAL (https://www.sfal.be/nl/services) vind je meer informatie over het aanbod, het opleidingsbudget en de inschrijvingsprocedures.
Kies een opleiding die bij jouw functie past en schrijf je in om jouw expertise te versterken!
Maak gebruik van deze kansen om je carrière in de Grondafhandeling een stevige boost te geven. Samen zorgen we voor een efficiënte en veilige luchthavenwerking!