Een duidelijk signaal voor meer veiligheid!
Sinds enkele maanden zien we een stijging van het aantal agressie-incidenten in de sector. Het probleem is reeds aangekaart bij de bevoegde ministers van Welzijn en Onderwijs. Daar reageert men met begrip en beloftes om mee te werken aan oplossingen. De problemen vooruit blijven schuiven helpt echter niet. Het probleem is acuut en vereist zo snel mogelijk oplossingen.
Het geduld van het personeel is op, de emmer is vol en loopt over…
Het voorstel van de vakbonden om het aantal agressie-incidenten te beperken is eenvoudig :
Geef ons een correcte personeelsomkadering door te investeren in extra personeel.
Zorg voor werkbare en leefbare omstandigheden. En dit zowel voor het personeel als voor de bewoners. Wij willen in kleinere groepen werken zodat we meer aandacht kunnen geven aan onze bewoners. Door te werken in kleinere groepen, creëren we ook een veiligere omgeving.
Agressie mag geen regel zijn maar een uitzondering!
Agressie zal nooit stoppen en zal altijd aanwezig blijven in de sector. Daar zijn we ons van bewust. Maar als agressie de regel wordt, wijst dit op grotere, structurele problemen. Geconfronteerd worden met agressie op het werk moet een uitzondering worden, geen verwachting!
Signaal aan de politiek - maandag 7 mei :
Kom op 7 mei van 10u00 tot 13u00 naar de Koning Albert II-laan 35 (vlakbij het Noordstation). Jouw afgevaardigden geven graag meer praktische info hoe je kan meegaan naar Brussel.
Wat willen we :
- Correcte personeelsbezetting
- Werkbare omstandigheden
- Leefbare omstandigheden
Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Ook collega’s, vrienden en familie kunnen genieten van alle voordelen als ze zich aansluiten bij ons :
Zie: http://www.aclvb.be/voordelen/
Lid worden? http://www.aclvb.be/lid-worden/