PC 319.01 : Protocolakkoord bijkomende jobs

Akkoord getekend voor bijkomende jobs bij de opvang voor minderjarigen met een handicap.

In uitvoering van het VIA 5 hebben de sociale partners, samen met de Vlaamse Regering, een akkoord getekend over de inzet van in totaal 205 extra jobs.

• 130 jobs uit VIA 5 en 55 maribeljobs gaan integraal naar begeleiding binnen de functie verblijf.
• 20 maribeljobs komen ter versterking van de begeleiding binnen alle ondersteuningsfuncties.

Deze jobs werden toegekend op basis van gegevens van het VAPH en enkele welomlijnde criteria:

• Voorzieningen moeten 80% van de punten in de beheersovereenkomst bewijzen voor de inzet van zorggebonden functies om in aanmerking te komen.
• 65 voltijdse jobs worden verdeeld o.b.v. unieke koppen in de vork 6/7 verblijf.
• 65 voltijdse jobs worden verdeeld o.b.v. het aandeel doelgroepen matig, zwaar, GES en OBC in de organisatie in de functie verblijf.
• 65 voltijdse jobs o.b.v. een tabel die de verhouding weergeeft tussen de personeelspunten en de reëel geboden ondersteuning van kinderen en jongeren die begeleid worden.
• 10 voltijdse jobs naar de organisaties zonder verblijf.

In een tweede fase, die van start zal gaan op 1 januari 2019, zal aandacht besteed worden aan het wegwerken van historische personeelstekorten, de verdere versterking van omkadering, de grootte van leefgroepen etc.

Het volledige akkoord vind je terug via deze link.