Open brief aan minister De Block.

"Maggie De Block : KOM UIT UW KOT!"

Zorgpersoneelsfonds : basis van een nieuw sociaal akkoord?

Maggie, sta me toe van mijn kant even duidelijk te zijn : “Maggie, Kom uit uw kot!”. De werknemers van de gezondheidsdiensten verdienen meer dan respect! Het parlement heeft ruim 400 miljoen Euro extra investeringsbudget vooropgesteld met haar initiatief tot oprichting van het zorgpersoneelsfonds. U kijkt ernaar en u zwijgt : Maggie, kom uit uw kot!

Nooit in de recente geschiedenis heeft de gezondheidssector perspectief gehad op een jaarlijkse investering van 400.000.000 Euro. Nooit eerder is er zo’n groot bewustzijn bij de politiek en de bevolking dat investeren  in een goede gezondheidszorg noodzakelijk is. De enorme flexibiliteit en inzet die zorginstellingen en hun personeel in de corona-crisis aan de dag hebben gelegd om de crisis te beheersen is u wellicht ook opgevallen. Voor de coronacrisis was het politiek gehakketak misschien aanleiding om passief te blijven en het parlement zijn ding te laten doen. U stelde zich allicht de vraag : wie gaat dat betalen ? Moeten we eerst weer met zijn allen 20 nieuwe witte woede betogingen organiseren voor er wat beweegt?

Nu is de tijd klaar om het geweer van schouder te veranderen. Grijp het moment om de touwtjes in handen te nemen. Jaarlijks 400.000.000 euro? U, noch enig ander minister van Volksgezondheid, heeft het ooit eerder in de schoot geworpen gekregen!

12 mei is het de ‘internationale dag van de verpleegkunde’. Grijp het moment Maggie.

Ik roep u dan ook op om volop de hefboom van het zorgpersoneelsfonds te gebruiken en het sociaal overleg rond de besteding van de middelen uit het zorgpersoneelsfonds te organiseren. Oh nee zal u misschien denken, niet nog meer gekakel om mijn hoofd. U vergist zich Maggie. Sociale partners hebben de capaciteit om deals te sluiten, het helpt als u als minister er ook in gelooft. En toegegeven, deals maken is niet makkelijk in deze sector, maar het kan, zeker met dit budget in het perspectief en de steun van een ruime meerderheid in het Parlement.

Laten we bovendien deze middelen gebruiken waarvoor ze ook bedoeld zijn. Voor de werknemers in de zorg. De werkdruk in de zorg en het personeelstekort is niet nieuw. Meer handen in de zorg, het kan!

Actief op zoek gaan naar nieuw zorgpersoneel (nieuwe instroom) door nieuwe recruteringsvijvers aan te boren. Het kan! Het is misschien zelfs een opportuniteit voor vele werknemers die binnenkort de economische gevolgen van corona zien na ontvangst van hun C4.

En ja, betere verloning voor alle medewerkers en dus attractiviteit tijdens de zoektocht naar nieuw bloed (excuseer mij voor het woord), het kan!

Waar wacht je op Maggie? Kom uit uw kot!

Alle werknemers uit de gezondheidszorg verdienen meer dan enkel RESPECT! Jij hebt de touwtjes in handen. Doe er iets mee. U dient de leiding te nemen in het tripartiet overleg tussen sociale partners én regering.

Wij menen het hé!

PS : Beste Maggie, deze boodschap geldt natuurlijk ook voor al uw confraters in de regering en het parlement. Succes ermee!

Gert Van Hees

Nationaal Sectoraal Verantwoordelijke NON-PROFIT