De laatste sectorale onderhandelingen hebben geleid tot de ondertekening van een collectieve arbeidsovereenkomst die de werknemers van het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden 200 een bepaald aantal opleidingsdagen garandeert.
Voor de periode 2020-2021 hebben werknemers van het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden 200 recht op 4 dagen opleiding voor bedrijven met minder dan 20 werknemers en 5 dagen opleiding voor bedrijven met 20 of meer werknemers.
Hoe deze dagen in uw bedrijf (collectief of individueel) worden verdeeld, hangt af van verschillende elementen. Is er een vakbondsdelegatie? Is er een trainingsplan? Zijn er meer of minder dan 20 werknemers?
In het kader van de opleidings-CAO die op 1 juli 2020 werd afgesloten, hadden bedrijven tot 30/06/2020 de tijd om een opleidingsplan af te ronden. Gezien de situatie van Covid19 kregen de bedrijven iets meer tijd om een opleidingsplan af te ronden tot 30/09/2020.
U bent nu dus in de positie om de exacte situatie van uw bedrijf te kennen. Om u te helpen uw weg te vinden in dit complexe systeem en om de werknemers te informeren, vindt u in bijlage een document dat de regelgeving samenvat in de vorm van FAQ's.
Voor meer informatie en raadpleging van de beschikbare pleidingen: https://www.cevora.be/nl/