Federale gezondheidssectoren
Recht op 3 opeenvolgende weken vakantie
Vanaf 2021 heeft elke werknemer in de federale gezondheidssectoren, op zijn vraag, jaarlijks recht op een minimumperiode van drie opeenvolgende weken vakantie. Voor werknemers die in het weekend werken, omvat deze periode drie opeenvolgende vrije weekends.
Wensen moeten schriftelijk bekendgemaakt worden
De wensen in verband met de jaarlijkse vakantie moeten schriftelijk aan de werkgever worden bekendgemaakt met naleving van de procedure die paritair is vastgesteld in de instelling.
De gelijke behandeling onder alle werknemers moet aan de basis liggen van dit overleg.
Meer bepaald moet dit overleg de termijnen en de vorm vastleggen van de indieningsaanvragen van de werknemers en van het antwoord van de werkgever, de procedures ter vaststelling van de individuele en de collectieve vakantieplanning, alsook van de voorrangscriteria.
Werken in de zorg aantrekkelijker maken
Deze maatregel wordt genomen om een betere balans privé-beroepsleven mogelijk te maken en de aantrekkelijkheid van werken in de zorgsector te verhogen.
CAO in uitvoering van het sociaal akkoord van 07/07/2020
De CAO werd afgesloten op 14 december 2020 in uitvoering van het sociaal akkoord voor de federale gezondheidsdiensten van 7 juli 2020, geratificeerd op 12 november 2020 door de Federale overheid.