30/09/2021 - 14u
Eisenbundel | Nationaal akkoord voor een periode van 2 jaar
Zekerheid
Inkomenszekerheid
A. Loonsverhoging
- Maximale invulling van de loonmarge door verhoging van de baremieke en effectieve lonen, vanaf 1 januari 2021.
- Mogelijkheid van een ondernemingsenveloppe met deadline en terugvalpositie
- Toekenning van de coronapremie
- Invoering van een systeem van jaarlijkse baremieke verhogingen
- Verhoging anciënniteitstoeslag
- Engagementsverklaring jeugdlonen
B. FBZ
- Indexeren en verhogen van alle aanvullende vergoedingen
- Aanvullende vergoeding bij landingsbaan, tijdskrediet met motief (zorg en opleiding) en bij ouderschapsverlof
- Aanvullende vergoeding bij geboorteverlof en moederschapsverlof
- Tussenkomst bij zachte landingsbaan
- Tussenkomst in kosten kinderopvang
- Coronawerkloosheid: gelijkstelling van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht voor alle premies en toeslagen zonder beperking in de tijd
C. Eindejaarspremie
- Verbetering gelijkstelling in geval van tijdelijke werkloosheid en ziekte
- Invoering gelijkstelling bij tijdelijke werkloosheid door overmacht
- Afschaffing anciënniteitsvoorwaarde bij vrijwillig vertrek
D. Mobiliteit
- Maximale fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
E. Functieclassificatie
- Functieclassificatie moderniseren
- Oprichting van een Controlecommissie waartoe de werknemer zich kan wenden
Opleiding
-
Individueel recht op vorming en opleiding + mechanisme om het recht op vorming afdwingbaar te maken
-
Aandacht voor vorming en opleiding van uitzendkrachten
Kwaliteit van de loopbaan
Loopbaanplanning
A. Werkbaar werk
- Ontwikkelen van een sectoraal model werkbaar werk (meer aandacht voor zware beroepen, invoeren zachte landingsbaan, …)
- Verbetering anciënniteitsverlof
- Invoering loopbaanverlof
- Uitbreiding en verbetering van zowel het klein verlet als het verlof om dwingende redenen
B. SWT
- Sectoraal maximaal intekenen op kadercao’s NAR betreffende SWT
C. Tijdskrediet en landingsbanen
- Sectoraal maximaal recht op voltijds- en halftijds tijdskrediet met motief voor onbepaalde duur
- Sectoraal maximaal intekenen op de kadercao’s NAR betreffende landingsbanen
Inspraak en overleg
- Verduidelijken CAO inzake statuut vakbondsafvaardiging
- Voorzien in een aanduidingsmechanisme voor plaatsvervangende afgevaardigden
- Voorzien in een tussentijdse aanstelling van syndicale afgevaardigden
- Uitzendkrachten meetellen voor oprichting en mandaten vakbondsafvaardiging
- Verhogen van het aantal dagen syndicale vorming
- Overleg met de vakbondsafvaardiging in het kader van de relance- vrijwillige overuren + recht op bijstand door vakbondsafgevaardigde en/of vakbondssecretaris bij het sluiten van de individuele overeenkomst
Allerlei
- Vlaamse aanmoedigingspremies
- Technische aanpassingenvan CAO's