Sociaal akkoord 2021-2022
Op 1 oktober 2021 ondertekenden vakbonden en werkgevers van de vastgoedsector een protocolakkoord in uitvoering van het IPA akkoord voor de periode 2021-2022. Alle maatregelen moeten later worden opgenomen in CAO’s ten einde ze ook effectief te kunnen uitvoeren.
Hieronder een overzicht van de afspraken :
Koopkracht
De barema’s en de reële lonen worden verhoogd met 0,4 % vanaf 1/1/2022.
Er wordt ten laatste op 31 december 2021 een coronapremie betaald van 280 euro aan alle werknemers in dienst op 1 oktober 2021, en dit ongeacht hun statuut of hun tewerkstellingsregime.
Conciërgewoning
De sociale partners zullen een akkoord sluiten waarbij het recht op verblijf in de conciërgewoning of het recht op woonst in een equivalent na ontslag wordt vastgelegd op een periode van maximaal 3 maanden.
Werkgroepen
Verder worden werkgroepen opgestart die tot doel hebben CAO’s voor te bereiden over volgende thema’s :
- Werkbaar werk
- Professionele vorming en toegankelijkheid van het vormingsaanbod
- Telewerk/thuiswerk
SWT
Tot slot worden alle CAO’s m.b.t. SWT verlengd binnen de mogelijkheden die daarvoor door de NAR zijn geboden.