Harmonisatie beschutte en sociale werkplaatsen

Belangrijke stap in harmonisatie

Alle vakbondsorganisaties zijn al langer vragende partij om de loon- en arbeidsvoorwaarden tussen de beschutte en sociale werkplaatsen gelijk te trekken. Onlangs werd een nieuwe stap gezet in dit proces. Hieronder vind je een samenvatting van wat geharmoniseerd wordt.

Tussenkomst woon-werkverkeer wagen stijgt

Als je met je wagen naar het werk gaat, zal je een hogere vergoeding krijgen :

• Voor de beschutte werkplaatsen : 100% van de NMBS-tabel (vroeger was dit 90%) ;
• Voor de sociale werkplaatsen : 80% van de NMBW-tabel (vroeger was dit 54%).

Fietsvergoeding stijgt

De tussenkomst stijgt voor iedereen naar € 0,22 / km :

• Voor de beschutte werkplaatsen was dit vroeger € 0,184 / km ;
• Voor de sociale werkplaatsen was dit vroeger € 0,21 / km.

Indexering van de lonen

De lonen zullen voortaan stijgen in de eerste maand nadat de index is overschreden. Vroeger zat hier verschil op tussen de werkplaatsen en functies. Op die manier wordt je loon onmiddellijk aangepast aan de index.

Eindejaarspremie : meer afwezigheden tellen als gewerkt

De eindejaarspremie wordt berekend op basis van het aantal gewerkte dagen. Voortaan zullen afwezigheden zoals ziekte, arbeidsongeval,… meegeteld worden als gewerkte dag.

Verder zal je al na 3 maanden in dienst bij je werkgever, recht hebben op een eindejaarspremie.

Meer jobs

Ook werd gezorgd voor extra tewerkstelling in de maatwerkbedrijven.

Syndicale rechten

Vanaf dit jaar zal de syndicale premie van de sociale werkplaatsen ook uitbetaald worden in mei. De premie bedraagt 90 euro per jaar of 7,50 euro per gewerkte maand.

Om de volledige premie te ontvangen moet je van 1 januari tot 31 december gewerkt hebben in de sector en lid zijn van een vakbond.

Contracten van interim-arbeid of jobstudent komen niet in aanmerking voor de premie.

Vanaf 17 mei zal je een attest per post krijgen. Breng dit ingevulde attest binnen bij je ACLVB- secretariaat. Het attest moet voorzien zijn van je lidnummer, je rekeningnummer en de datum waarop je lid werd (eventueel overgekomen bent van een andere vakbond).

Vanaf 30 mei starten we met het uitbetalen van de syndicale premies.