Hier zijn de verschillende modaliteiten van de terugbetalingen van de vervoerkosten in PC 200:
Vervoer met de trein: De werkgever betaalt 80%d terug van de treinkaart 2de klas.
Vervoer met privémiddelen: De terugbetaling bedraagt 50% van de kosten voor de lonen onder de 34.654€.​
Hier is een tabel met deze bedragen op basis van de tarieven voor 2025:
Afstand |
Privé vervoer |
Trein |
|||
Mandelijkse |
3 |
12 |
Deeltijds |
||
kaart |
maanden |
maanden |
kaart |
||
|
Tussenk. |
Tussenk. |
Tussenk. |
Tussenk. |
Tussenk. |
WG |
WG |
WG |
WG |
WG |
|
1 |
23,00 |
37,20 |
104,00 |
371,00 |
12,60 |
2 |
23,00 |
37,20 |
104,00 |
371,00 |
12,60 |
3 |
23,00 |
37,20 |
104,00 |
371,00 |
12,60 |
4 |
25,00 |
40,00 |
113,00 |
403,00 |
13,80 |
5 |
27,50 |
44,00 |
122,50 |
436,00 |
14,90 |
6 |
29,00 |
46,40 |
129,50 |
464,00 |
15,80 |
7 |
31,00 |
49,60 |
137,50 |
492,00 |
16,80 |
8 |
32,50 |
52,00 |
145,50 |
520,00 |
17,80 |
9 |
34,00 |
54,40 |
153,50 |
548,00 |
18,70 |
10 |
36,00 |
57,60 |
161,50 |
576,00 |
19,60 |
11 |
37,50 |
60,00 |
169,00 |
604,00 |
20,40 |
12 |
39,50 |
63,20 |
177,00 |
631,00 |
21,60 |
13 |
41,00 |
65,60 |
185,00 |
659,00 |
22,40 |
14 |
43,00 |
68,80 |
193,00 |
687,00 |
23,60 |
15 |
44,50 |
71,20 |
200,00 |
715,00 |
24,40 |
16 |
46,50 |
74,40 |
208,00 |
743,00 |
25,20 |
17 |
48,00 |
76,80 |
216,00 |
771,00 |
26,40 |
18 |
50,00 |
80,00 |
224,00 |
799,00 |
27,20 |
19 |
51,50 |
82,40 |
231,00 |
826,00 |
28,00 |
20 |
53,50 |
85,60 |
239,00 |
854,00 |
29,20 |
21 |
55,00 |
88,00 |
247,00 |
882,00 |
30,00 |
22 |
57,00 |
91,20 |
255,00 |
910,00 |
31,20 |
23 |
58,50 |
93,60 |
262,00 |
938,00 |
32,00 |
24 |
60,50 |
96,80 |
270,00 |
966,00 |
32,80 |
25 |
62,00 |
99,20 |
278,00 |
994,00 |
34,00 |
26 |
64,00 |
102,50 |
286,00 |
1022,00 |
34,80 |
27 |
65,50 |
105,00 |
294,00 |
1050,00 |
36,00 |
28 |
67,50 |
108,00 |
302,00 |
1078,00 |
36,80 |
29 |
69,00 |
110,50 |
310,00 |
1106,00 |
37,60 |
30 |
71,00 |
113,50 |
318,00 |
1134,00 |
38,80 |
31-33 |
73,50 |
117,50 |
330,00 |
1179,00 |
40,00 |
34-36 |
78,00 |
125,00 |
350,00 |
1248,00 |
42,40 |
37-39 |
82,50 |
132,00 |
369,00 |
1316,00 |
44,80 |
40-42 |
86,50 |
138,50 |
388,00 |
1385,00 |
47,20 |
43-45 |
91,00 |
145,50 |
407,00 |
1453,00 |
49,60 |
46-48 |
95,00 |
152,00 |
426,00 |
1522,00 |
52,00 |
49-51 |
99,50 |
159,00 |
445,00 |
1590,00 |
54,40 |
52-54 |
102,50 |
164,00 |
459,00 |
1638,00 |
56,00 |
55-57 |
105,50 |
169,00 |
473,00 |
1687,00 |
57,60 |
58-60 |
108,50 |
173,50 |
486,00 |
1736,00 |
59,20 |
61-65 |
112,50 |
180,00 |
504,00 |
1801,00 |
61,60 |
66-70 |
117,50 |
188,00 |
527,00 |
1882,00 |
64,00 |
71-75 |
122,50 |
196,00 |
550,00 |
1964,00 |
67,20 |
76-80 |
128,00 |
205,00 |
573,00 |
2045,00 |
69,60 |
81-85 |
133,00 |
213,00 |
595,00 |
2126,00 |
72,80 |
86-90 |
138,00 |
221,00 |
618,00 |
2207,00 |
75,20 |
91-95 |
143,00 |
229,00 |
641,00 |
2289,00 |
78,40 |
96-100 |
148,00 |
237,00 |
663,00 |
2370,00 |
80,80 |
101-105 |
153,00 |
245,00 |
686,00 |
2451,00 |
83,20 |
106-110 |
158,50 |
254,00 |
709,00 |
2532,00 |
86,40 |
111-115 |
163,50 |
262,00 |
732,00 |
2614,00 |
88,80 |
116-120 |
168,50 |
270,00 |
754,00 |
2695,00 |
92,00 |
121-125 |
173,50 |
278,00 |
778,00 |
2776,00 |
94,40 |
126-130 |
178,50 |
286,00 |
800,00 |
2858,00 |
97,60 |
131-135 |
183,50 |
294,00 |
823,00 |
2938,00 |
100,00 |
136-140 |
188,50 |
302,00 |
846,00 |
3020,00 |
103,00 |
141-145 |
194,00 |
310,00 |
868,00 |
3101,00 |
105,50 |
146-150 |
201,00 |
322,00 |
900,00 |
3215,00 |
109,50 |
Vervoer met tram, metro of bus: Voor de andere vormen van openbaar vervoer zoals tram, metro of bus betaalt de werkgever 75% van de kosten terug wanneer de prijs in verhouding staat tot de afstand.
De tussenkomst van de werkgever bedraagt in dit geval 71,8% van de effectief betaalde prijs, maar met als maximum de werkgeversbijdrage in de prijs van de treinkaart voor een afstand van 7 km.
Vervoer met fiets: Moet Vanaf 1 juli 2024 zal aan een regelmatige gebruiker van de fiets voor het woon-werkverkeer een fietsvergoeding van 27 eurocent/effectief afgelegde km, met een max. van 10,80 EUR [max. 40 km heen en terug] per arbeidsdag, toegekend worden.