Op tweede Kerstdag (26/12/2023) dropten Federgon en Vlaams Platform DCO een bom in de dienstenchequesector: ze zegden de CAO eindejaarspremie op.
Gelukkig is het gezond verstand teruggekeerd en konden de 3 werkgeversfederaties overtuigd worden om een nieuwe CAO te ondertekenen.
Na 8 maanden van onzekerheid kan de rust weerkeren bij de tienduizenden huishoudhulpen die werken in de dienstenchequebedrijven die aangesloten zijn bij Federgon (de federatie van de commerciële dienstencheque-ondernemingen), het Vlaamse Platform DCO (dat de Vlaamse non-profit dienstencheque-bedrijven vertegenwoordigt) en InitiativES (de federatie van de Waalse non-profit werkgevers). Een nieuwe CAO, met dezelfde inhoud als de voorgaande, garandeert de eindejaarspremie en de syndicale premie voor de toekomst. Een hele opluchting voor veel werknemers maar ook werkgevers, want de opzegging van de CAO had veel onrust gecreëerd op de werkvloer.
De ondertekening van deze CAO creëert nieuwe kansen om het sectoroverleg in een serene sfeer te hernemen. De vakbonden roepen de werkgevers op om terug aan tafel te komen om alsnog een sectorakkoord te sluiten voor de 150.000 huishoudhulpen. De sector is immers de enige waar nog geen sectorakkoord werd afgesloten voor de periode 2023-2024. Ook naar de nieuwe regionale regeringen zou het hernemen van het sectoraal overleg een positief signaal zijn.