Sectoraal akkoord 2017-2018 voor PC 341
Verhoging koopkracht
Dit sectorakkoord voorziet in een jaarlijkse premie van 150 EUR bruto:
- Voor deeltijdse werknemers wordt de jaarlijkse premie toegekend in verhouding van hun deeltijdse arbeidsregeling
- De jaarlijkse premie wordt ofwel contant uitbetaald of uitbetaald onder de vorm van een gelijkwaardig voordeel.
- De uiterlijke uitbetalingsdatum wordt vastgelegd met de uitbetaling van het loon van december 2017 en 1 december in 2018.
Arbeidstijd
Einde werkdag maandag tot vrijdag
Werknemers categorie 1-2-3
Het einde van de werkdag wordt vastgelegd op 19 uur, maximaal 2 dagen per week, met uitzondering van zaterdag
Werknemers categorie 4-5-6-7
De arbeidsuren worden in gemeenschappelijk akkoord vastgelegd tussen de werkgever en de werknemer maar eindigen wel ten laatste om 20 uur, en dit maximaal 2 dagen per week met uitzondering van zaterdag.
Tussen 19u en 20u, is er een overloon van 15% voorzien.
Zaterdag
Het werk op zaterdag mag uitgevoerd worden van 8u30 tot 13u met een maximum van 4 uren.
Vorming
De sector voorziet in het individueel recht op vorming van een gemiddelde van 2 dagen opleiding per jaar.
Deze opleidingsinspanningen worden verhoogd volgens volgend groeipad:
- Gemiddelde van 3 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2018
- Gemiddelde van 4 dagen opleiding per voltijds equivalent in 2019
- Gemiddelde van 5 dagen opleiding per voltijds equivalent vanaf 2020
Indien u nog vragen zou hebben in verband met dit sectorakkoord. Aarzel dan niet om ons te contacteren.