In februari vorig jaar werd een nieuwe CAO ‘ecocheques’ uitgewerkt voor de werknemers van de zelfstandige kleinhandel en middelgrote levensmiddelenbedrijven. Hieronder vinden jullie de afspraken en spelregels van de nieuwe CAO.
Wat is een ecocheque ?
Een ecocheque is een voordeel bij de aankoop van producten en diensten van ecologische aard, die zijn opgenomen in de lijst van CAO 98.
De werknemers kunnen dus met ecocheques alleen producten of diensten van ecologische aard aankopen die opgenomen zijn in die lijst.
Wie heeft recht op een ecocheque ?
Iedere voltijdse werknemer, met een volledige referteperiode (01/04/2014 tot 31/03/2015), krijgt ter waarde van 250 euro en één keer per jaar ecocheques toegekend. De betaling van de ecocheques gebeurt in de loop van de maand april. Deeltijdse werknemers en werknemers, die niet gedurende de volledige referteperiode in dienst waren, krijgen de waarde pro rata betaald.
Opgelet!
Op ondernemingsvlak kan de werkgever beslissen om de ecocheque te vervangen door de uitbetaling van een jaarlijkse brutopremie. Misschien hebben je collega-syndicalisten (als die aanwezig zijn in jullie bedrijf) voor jou wel een gunstigere regeling uitgewerkt.
De ecocheques zijn niet van toepassing voor studenten.