♦ SYNDICALE PREMIE ♦ Bedienden en arbeiders ♦
Wie heeft recht op een syndicale premie?
- Werknemers die tussen 1 juli van afgelopen jaar en 30 juni van huidig jaar tewerkgesteld zijn in een onderneming van technische land- en tuinbouwwerken, en
- die aangesloten zijn bij de ACLVB en in orde zijn met hun betalingen tijdens deze periode.
-
Werknemers die tijdens de referteperiode minder dan 12 maanden lid zijn van de ACLVB of die minder dan 12 maanden krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden waren aan een onderneming van de sector, ontvangen voor dat refertejaar een syndicale premie a rato van 1/12de van het volledig jaarlijks bedrag voor iedere maand of begonnen maand waarin aan de gestelde voorwaarden hierboven is voldaan.
-
Onder dezelfde voorwaarden ontvangen werknemers die op pensioen gesteld worden tijdens de referteperiode een syndicale premie.
Hoeveel is het bedrag?
Het bedrag is maximaal 145 euro per jaar of 12,08 euro per maand.
Hoe wordt de syndicale premie betaald?
De werkgever zal u een attest bezorgen, gelieve dit te overhandigen aan uw ACLVB-afgevaardigden of dit binnen te brengen bij uw plaatselijk ACLVB-secretariaat.
Het attest moet voorzien zijn van jouw lidnummer en jouw rekeningnummer.
♦ EINDEJAARSPREMIE ♦ Bedienden ♦
Wie ontvangt de premie?
Er zijn geen specifieke toekenningsvoorwaarden (zoals bvb. een anciënniteitsvoorwaarde).
Voor handelsvertegenwoordigers met een gedeeltelijke of volledig variabele bezoldiging is er een specifieke berekeningswijze van de premie (zie hierna 4.).
Bedienden die geen handelsvertegenwoordiger zijn en enkel recht hebben op een variabele bezoldiging, hebben geen recht op de betaling van een eindejaarspremie!
Wanneer wordt de premie betaald?
Hetzij bij het indienen van de maatschappelijke rekeningen, hetzij in de loop van de maand december, tenzij anders overeengekomen op ondernemingsvlak.
In geval van uitdiensttreding vóór de normale betaling van de premie, wordt de premie betaald op het ogenblik van de uitdiensttreding.
Hoeveel bedraagt de premie?
- Voor bedienden (niet-handelsvertegenwoordigers): een maandloon .
- Voor handelsvertegenwoordigers met enkel variabel loon: maandgemiddelde van het loon van de laatste twaalf maanden met max. hoogste bedrag van de 4e categorie.
- Voor handelsvertegenwoordigers met een gedeeltelijk vast en gedeeltelijk variabel loon: maandgemiddelde van het loon van de laatste twaalf maanden (vast + variabel) met max. hoogste bedrag van de 4e categorie, tenzij het vast gedeelte hoger is dan dit bedrag. In dat geval wordt de EJP begrensd tot het vast gedeelte.
- Voor deeltijdse werknemers gebeurt de berekening van de EJP in verhouding tot hun deeltijds arbeidsregime.
- Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand tijdens het jaar geeft recht op 1/12de van de premie. Onder maand wordt verstaan: iedere verbintenis die is aangegaan vóór de 16de of een einde neemt na de 15de van de lopende maand.
Opgelet
- de onderneming in de loop van het jaar een evenwaardig voordeel toekent, of
- de onderneming op haar niveau bij overeenkomst de lonen en andere arbeidsvoorwaarden regelt voorzover de toegekende voordelen ten minste gelijk zijn aan de voordelen voorzien op sectoraal vlak.
♦ EINDEJAARSPREMIE ♦ Arbeiders ♦
Wie heeft recht op een premie?
Arbeiders die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst in een onderneming van technische land- en tuinbouwwerken en die minimum 25 dagen in de sector hebben gewerkt tussen 1 juli van vorig jaar en 30 juni van huidig jaar.
Wat is het bedrag?
De referteperiode voor beide premies loopt van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024.
Hoe wordt de eindejaarspremie betaald?
De eindejaarspremies worden door het fonds uitbetaald! Deze attesten dienen ingevuld, door het lid teruggestuurd te worden naar het fonds voor uitbetaling.
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.