21/03/2025 - 15u
Wie heeft recht op een syndicale premie?
- Elke arbeider die in de loop van de periode 1 oktober 2023 tot 30 september 2024 tewerkgesteld was in de voedingshandel heeft recht op een syndicale premie. Kortere periodes van tewerkstelling geven recht op een aangepaste syndicale premie.
- Langdurige werklozen.
- SWT'ers.
Wat zijn de voorwaarden?
- Vóór het einde van de referteperiode, aangesloten zijn bij de ACLVB;
- Gedurende minstens 11 dagen in het kalenderjaar dat aan de betaling van de premie voorafgaat, tewerkgesteld zijn geweest bij een onderneming van de sector.
-
Werklozen:
- in dienst zijn geweest van een onderneming van de sector en gedurende de periode voorafgaand aan de periode van werkloosheid een syndicale premie hebben genoten;
- Ontslagen zijn om andere dan dringende redenen;
- Zich bevinden in een periode van volledige werkloosheid, die onmiddellijk en zonder onderbreking volgt op het ontslag.
- SWT'ers: enkel tot 31 december van hetzelfde jaar.
Wanneer wordt de premie betaald?
Vanaf 1 april 2025.
Wat is het bedrag?
Het bedrag van de premie is maximum 145 euro of 12,08 euro per gewerkte maand voor actieve arbeiders of
SWT'ers en 56,20 euro of 4,68 euro per gewerkte maand voor langdurige werklozen.
Wat moet ik doen?
> Als ik in 2024 een premie ontving?
Je moet niets doen, de premie wordt automatisch op jouw rekening gestort.
> Als ik in 2024 geen premie ontving?
Je ontvangt vóór 01/04/2024 een attest van het Sociaal Fonds. Het attest mag je ingevuld bezorgen aan je ACLVB-secretariaat.
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.