Werk je in de gezinszorg en aanvullende thuiszorg? Dan heb je recht op een dertiende maand.
Zoals we reeds aangekondigd hebben, is de Gezinszorg de eerste Non-Profit sector die recht heeft op een 13de maand. De eindejaarspremie optrekken tot een volwaardige 13de maand is een prioriteit voor de ACLVB. We zijn dan ook blij dat we er in geslaagd zijn om vanaf dit jaar voor de Gezinszorg - als eerste Non-Profit sector – een volwaardige 13de maand te realiseren.
Hoeveel bedraagt de premie?
De vorige akkoorden hebben er steeds voor gezorgd dat de eindejaarspremie jaar na jaar steeg. Vanaf nu zal iedereen in de gezinszorg (1) dus kunnen genieten van een 13de maand. Het bedrag van de 13de maand is gelijk aan het bruto-maandloon van de maand oktober van 2019 (incl. haard- of standplaatstoelage maar met uitsluiting van premies, toeslagen, weddesupplementen of andere vergoedingen).
Wat is de referteperiode?
De 13de maand wordt berekend op de effectieve en/of gelijkgestelde prestaties in de referteperiode. Deze periode loopt van 1 oktober 2018 tot en met 30 september 2019. Heb je de volledige periode gewerkt (ook gelijkgestelde periodes = gewerkt)? Dan heb je recht op een volledige 13de maand.
Om na te gaan welke periodes er allemaal gelijkgesteld zijn, verwijzen we naar de CAO van 10/01/2019. In artikel 4 vind je die periodes netjes opgesomd.
Krijgen dienstencheque-werknemers ook een premie?
Ja, maar die premie bestaat uit 3 delen: een vast geïndexeerd gedeelte, een vast niet-geïndexeerd gedeelte en een percentage van het jaarloon. Voor het jaar 2019 bedraagt de eindejaarspremie € 353,77 vast geïndexeerd plus € 55,08 vast niet-geïndexeerd plus 2,5% van je jaarloon.
Hoe wordt het jaarloon berekend?
Je jaarloon is je brutoloon van de maand oktober x 12.
Zijn er nog bijkomende voorwaarden?
Ja, dienstenchequewerknemers moeten gewerkt hebben in de periode januari tem november. Iedere gewerkte of ermee gelijkgestelde maand geeft dan recht op 1/11 van de premie.
De andere werknemers moeten gewerkt hebben in de periode januari tem september.
Iedere gewerkte of ermee gelijkgestelde maand geeft dan recht op 1/9 van de premie.
Opgelet! Deeltijdse werknemers krijgen de premie volgens hun tewerkstellingsbreuk.
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Ook je collega’s, vrienden en familie kunnen genieten van alle voordelen als ze zich aansluiten bij ons.
Zie: http://www.aclvb.be/voordelen/
Lid worden? http://www.aclvb.be/lid-worden/
(1) niet van toepassing op de werknemers tewerkgesteld in het kader van dienstencheques, inclusief het omkaderingspersoneel (begeleidend en administratief personeel) waarvan de arbeidsovereenkomst uitsluitend voorziet in de begeleiding en omkadering van de dienstencheque-werknemers of het omkaderingspersoneel dat werd aangeworven i.f.v. de groei bij de dienstencheque-basiswerknemers.
Nog vragen ?
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Like onze Facebook-pagina en volg het laatste nieuws over de Non-Profit via https://www.facebook.com/aclvbnonprofit/.