Militantenplus - augustus 2021
Op deze pagina:
Gelezen voor jou
Seksuele intimidatie werd jarenlang gedoogd
De arbeidsrechtbank sprak zich onlangs uit over de vraag of een ontslag om dringende reden wegens seksuele intimidatie gerechtvaardigd was, terwijl de werkgever het gedrag jarenlang had gedoogd.
Vorming bij Comé
2021 is het jaar van de opleiding volgens Hilde Crevits, de Vlaamse minister van werk.
Dat lezen wij, als vormingsdienst, uiteraard graag. Daarbij dient het wel te gaan om opleidingen die arbeidsmarktgericht zijn. Ook dat past in ons plaatje: wij willen werknemers versterken, verbinden en aanzetten tot actie.
We hopen hiermee bij te dragen aan een arbeidsmarkt met werkbaar werk en een constructief sociaal overleg in de bedrijven. Gelukkige werknemers en gezonde bedrijven dus. Lijkt dit iets voor jou?
Tip voor het CPBW
In het Comité worden werknemersafgevaardigden tijdens de sociale verkiezingen verkozen en kunnen ze samen met de werkgeversafgevaardigden in het bedrijf deelnemen aan de ontwikkeling en de uitvoering van het preventiebeleid rond welzijn op het werk.
Hoe zijn deze overlegcomités ontstaan? Waarom zijn ze opgericht? Hoe werkt een CPBW en wie zijn de mensen die de structuren doen draaien?
Bekijk de film over het CPBW
Bekijk de film van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg op Youtube. De film duurt een 20-tal minuten en bestaat onder meer uit volgende onderdelen: arbeidsveiligheid, betrokkenheid bij gezondheid en arbeidshygiëne, de focus op psychosociale risico’s ...
Sectornieuws: schoonmaak
Werken er bij jou in het bedrijven collega’s van ISS, Cleaning Master, enz. Dan kan je ons helpen. Spreek ze aan in verband met de indexatie in hun sector.
We hebben goed nieuws voor hen. Vanaf 1 juli stijgt hen loon met 0,7%. Dit komt omdat er in het PC 121 waarin ze werken een indexatie is voorzien op sectorvlak. De ACLVB gaat voor betere arbeids- en loonvoorwaarden op sectorniveau.
Loopbaanconsulenten
Als militant of afgevaardigde krijg je regelmatig loopbaanvragen van collega’s, ben je dikwijls het eerste aanspreekpunt voor informatie of neemt men je in vertrouwen bij delicate kwesties op de werkvloer.
Ook op het sociaal overleg wordt van jou een grondige kennis van personeelsbeleid verwacht. Een boeiende, maar uitgebreide materie. Om je hierin bij te staan, kan je rekenen op de ACLVB-Loopbaanconsulent.
Nieuws uit de SERV
SERV blij dat duaal leren in volwassenenonderwijs stap dichterbij komt
Met het ontwerpdecreet duaal leren in het volwassenenonderwijs zet de Vlaamse Regering een belangrijke stap in de uitrol van duaal leren naar andere onderwijsniveaus.
Als groot pleitbezorger van duaal leren en werkplekleren is de SERV zeer blij met deze verdere uitbreiding. Het moet duaal leren ook verankeren in het tweedekansonderwijs en levenslang leren.
Het is ook goed dat veel principes van het duaal leren in het secundair onderwijs naar het volwassenenonderwijs worden doorgetrokken. Dat maakt van duaal leren niet alleen een sterk maar ook herkenbaar merk.