Deelakkoord maatwerkbedrijven
In het kader van VIA 6 werd voor de maatwerksector een deelakkoord gesloten. Voor sommige van die maatregelen werden nu reeds sectorale CAO’s afgesloten waardoor de maatregelen nu officieel in werking gaan. Hieronder vind je een opsomming en korte samenvatting van de maatregelen uit het akkoord die nu in werking zijn.
CAO woon-werkverkeer sociale werkplaatsen
Mobiliteitsplan
Er wordt jaarlijks een mobiliteitsplan uitgewerkt in elke organisatie. Dit moet gebeuren in één van de overlegorganen en rekening houden met de specifieke situatie in elke werkplaats. De bedoeling is het gebruik van de privé-wagen te verminderen door alternatieven uit te werken.
Openbaar vervoer
De minimale tussenkomt van de werkgever bedraagt 80% van de kosten bij het gebruik van openbaar vervoer, op basis van CAO 19/9. Deze bedragen staan in bijlage van deze CAO.
Privé-vervoer
Bij gebruik van een gemotoriseerd privé-vervoermiddel bedraagt de tussenkomt vanaf 1 januari 2021 vanaf de derde kilometer 54% van de bedragen in bijlage van de CAO van 19/9. Je vindt de bedragen hier terug in bijlage.
De vergoeding wordt betaald op basis van een effectief gewerkte dag en maandelijks uitbetaald.
Gebruik van een fiets
De werkgever betaalt 0,20 euro per afgelegde kilometer per gewerkte dag. Om dit te kunnen vastleggen moet een verklaring op eer ingevuld en ondertekend worden. Ook hier wordt het bedrag maandelijks uitbetaald. Je vindt een voorbeeld van zo’n verklaring in bijlage.
Krijg je een fiets van je werkgever? Dan is deze verantwoordelijk voor de aankoop, het herstel, het onderhoud en de verzekering ervan. In dit geval heb je geen recht op de vergoeding per kilometer.
Gebruik gemotoriseerd privé-vervoer voor dienstredenen
Moet je voor je werk gebruik maken van je eigen wagen? Dan heb je recht op een vergoeding van 0,3542 euro per kilometer. Dit bedrag wordt jaarlijks op 1 juli geïndexeerd.
Bijlage inzake het woon-werkverkeer en de financiële bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemers
|
Km |
Bijlage 2 CAO nr.19/9 (maand) |
54% vanaf 3de km (maand) |
54% vanaf 3de km (dag) |
Fiets 0,20 (dag) (heen & terug) |
|
1 |
18,30 |
0,00 |
0,00 |
0,40 |
|
2 |
20,50 |
0,00 |
0,00 |
0,80 |
|
3 |
22,30 |
12,04 |
0,67 |
1,20 |
|
4 |
24,40 |
13,08 |
0,73 |
1,60 |
|
5 |
26,00 |
14,04 |
0,78 |
2,00 |
|
6 |
28,00 |
15,12 |
0,84 |
2,40 |
|
7 |
30,00 |
16,20 |
0,90 |
2,80 |
|
8 |
31,00 |
16,74 |
0,93 |
3,20 |
|
9 |
33,00 |
17,82 |
0,99 |
3,60 |
|
10 |
35,00 |
18,90 |
1,05 |
4,00 |
|
11 |
37,00 |
19,98 |
1,11 |
4,40 |
|
12 |
38,50 |
20,79 |
1,16 |
4,80 |
|
13 |
40,00 |
21,60 |
1,20 |
5,20 |
|
14 |
42,00 |
22,68 |
1,26 |
5,60 |
|
15 |
43,50 |
23,49 |
1,31 |
6,00 |
|
16 |
45,00 |
24,30 |
1,35 |
6,40 |
|
17 |
47,50 |
25,65 |
1,43 |
6,80 |
|
18 |
49,00 |
26,46 |
1,47 |
7,20 |
|
19 |
51,00 |
27,54 |
1,53 |
7,60 |
|
20 |
53,00 |
28,62 |
1,59 |
8,00 |
|
21 |
54,00 |
29,16 |
1,62 |
8,40 |
|
22 |
56,00 |
30,24 |
1,68 |
8,80 |
|
23 |
58,00 |
31,32 |
1,74 |
9,20 |
|
24 |
59,00 |
31,86 |
1,77 |
9,60 |
|
25 |
62,00 |
33,48 |
1,86 |
10,00 |
|
26 |
63,00 |
34,02 |
1,89 |
10,40 |
|
27 |
65,00 |
35,10 |
1,95 |
10,80 |
|
28 |
67,00 |
36,18 |
2,01 |
11,20 |
|
29 |
68,00 |
36,72 |
2,04 |
11,60 |
|
30 |
70,00 |
37,80 |
2,10 |
12,00 |
|
31 |
73,00 |
39,42 |
2,19 |
12,40 |
|
32 |
73,00 |
39,42 |
2,19 |
12,80 |
|
33 |
73,00 |
39,42 |
2,19 |
13,20 |
|
34 |
78,00 |
42,12 |
2,34 |
13,60 |
|
35 |
78,00 |
42,12 |
2,34 |
14,00 |
|
36 |
78,00 |
42,12 |
2,34 |
14,40 |
|
37 |
82,00 |
44,28 |
2,46 |
14,80 |
|
38 |
82,00 |
44,28 |
2,46 |
15,20 |
|
39 |
82,00 |
44,28 |
2,46 |
15,60 |
|
40 |
87,00 |
46,98 |
2,61 |
16,00 |
|
41 |
87,00 |
46,98 |
2,61 |
16,40 |
|
42 |
87,00 |
46,98 |
2,61 |
16,80 |
|
43 |
91,00 |
46,98 |
2,73 |
17,20 |
|
44 |
91,00 |
49,14 |
2,73 |
17,60 |
|
45 |
91,00 |
49,14 |
2,73 |
18,00 |
|
46 |
96,00 |
51,84 |
2,88 |
18,40 |
|
47 |
96,00 |
51,84 |
2,88 |
18,80 |
|
48 |
96,00 |
51,84 |
2,88 |
19,20 |
|
49 |
101,00 |
54,54 |
3,03 |
19,60 |
|
50 |
101,00 |
54,54 |
3,03 |
20,00 |
|
51 |
101,00 |
54,54 |
3,03 |
20,40 |
|
52 |
104,00 |
56,16 |
3,12 |
20,80 |
|
53 |
104,00 |
56,16 |
3,12 |
21,20 |
|
54 |
104,00 |
56,16 |
3,12 |
21,60 |
|
55 |
107,00 |
57,78 |
3,21 |
22,00 |
|
56 |
107,00 |
57,78 |
3,21 |
22,40 |
|
57 |
107,00 |
57,78 |
3,21 |
22,80 |
|
58 |
111,00 |
59,94 |
3,33 |
23,20 |
|
59 |
111,00 |
59,94 |
3,33 |
23,60 |
|
60 |
111,00 |
59,94 |
3,33 |
24,00 |
|
61 |
115,00 |
62,10 |
3,45 |
24,40 |
|
62 |
115,00 |
62,10 |
3,45 |
24,80 |
|
63 |
115,00 |
62,10 |
3,45 |
25,20 |
|
64 |
115,00 |
62,10 |
3,45 |
25,60 |
|
65 |
115,00 |
62,10 |
3,45 |
26,00 |
|
66 |
120,00 |
64,80 |
3,60 |
26,40 |
|
67 |
120,00 |
64,80 |
3,60 |
26,80 |
|
68 |
120,00 |
64,80 |
3,60 |
27,20 |
|
69 |
120,00 |
64,80 |
3,60 |
27,60 |
|
70 |
120,00 |
64,80 |
3,60 |
28,00 |
Bijlage Verklaring op eer
Naam en voornaam:
Adres:
Woonplaats:
Ik, ondergetekende ............................................ verklaar op mijn eer mij regelmatig van mijn verblijfplaats naar het werk te begeven:
- per ............................................
- over een afstand van .............. kilometer.
Ik verbind er mij toe elke wijziging inzake privévervoermiddel en/of afstand onmiddellijk aan mijn werkgever bekend te maken.
Opgemaakt in 2 originele exemplaren, waarvan één voor de werkgever en één voor de werknemer,
Te: ..................................................................
Op: ..................................................................
Handtekening van de werknemer;
Handtekening van de werkgever:
CAO woon-werkverkeer beschutte werkplaatsen
Openbaar vervoer
Er wordt met de NMBS een derdebetalersregeling gesloten waardoor werknemers gratis het openbaar vervoer kunnen gebruiken voor hun woon-werkverkeer.
Privé-vervoer
Bij gebruik van een gemotoriseerd privé-vervoermiddel bedraagt de tussenkomt vanaf 1 januari 2021 vanaf de derde kilometer 90% van de bedragen in bijlage van de CAO van 19/9. Je vindt de bedragen terug in bijlage. (zelfde bijlage als die van de sociale werkplaatsen)
Gebruik van fiets
Vanaf één januari bedraagt de tussenkomst van de werkgever 0,184 euro per afgelegde kilometer (heen en terug) per gewerkte dag. De vergoeding wordt betaald op basis van een effectief gewerkte dag en maandelijks uitbetaald. Met het oog op het bepalen van de bijdrage, bezorgt de werknemer aan de werkgever een ondertekend document met opgave van de wijze van verplaatsing en afstand.
CAO betreffende het toekennen van een anciënniteitstoeslag
Deze regeling geldt voor werknemers die geen deel uitmaken van de omkadering in alle maatwerkbedrijven.
Werknemers met een anciënniteit van 4 jaar ontvangen een toeslag per uur van 0,2037 euro.
OPGELET! Ben je net veranderd van werk of verander je in de toekomst van werk en heb je 4 jaar anciënniteit in de sector?
Dan zul je een bewijs moeten geven aan je nieuwe werkgever om aan te tonen dat je de nodige anciënniteit hebt opgebouwd! Vraag aan de sociale dienst meer info over hoe je dit kunt doen!
Deze toeslag wordt samen geïndexeerd met je loon, maar telt niet mee voor de berekening van je eindejaarspremie.
De toeslagen waar je recht op hebt voor de maanden januari en februari van dit jaar zullen samen met je loon van maart betaald worden. Dit kan in de vorm van een éénmalige bruto premie.
Wanneer je 4 jaar anciënniteit bereikt, wordt de toeslag betaald vanaf de maand volgend op de maand waarin je deze anciënniteit bereikt.
Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Ook collega’s, vrienden en familie kunnen genieten van alle voordelen als ze zich aansluiten bij ons :
Zie: http://www.aclvb.be/voordelen/
Lid worden? http://www.aclvb.be/lid-worden/
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.
Like onze Facebook-pagina en volg het laatste nieuws over de Non-Profit via https://www.facebook.com/aclvbnonprofit/.