Horecapremie voor het zorgpersoneel, onbegrijpelijk schouwspel

26/06/2020 - 11u

De Muppet-show gaat door

Ondoordacht en populistisch, zonder overleg met de sector komt het federaal parlement met een “prachtig” cadeau voor het personeel van de ziekenhuizen. Prachtig moet je uiteraard lezen met een cynische ondertoon. 300 euro netto voor de helden van de zorg. Correctie : sommige helden van de zorg.

ACLVB is niet gediend met dit soort van interventies in een lopend onderhandelingsproces, waar we samen met de werkgevers en de regeringen (ja ja in het meervoud sic) op zoek zijn naar structurele maatregelen die broodnodig zijn om de zorg en welzijnssectoren uit de neerwaartse spiraal van schaarste en besparingen te halen.

Er is een groeiend bewustzijn dat deze investeringen in personeel en hun loon-en arbeidsvoorwaarden veel beter kunnen. De werknemers uit de non-profit sectoren verdienen dat. De bevolking verdient kwalitatieve dienstverlening. Al enkele weken maken we aan iedereen die het horen wil duidelijk dat een eenmalige premie voor het personeel in de zorg geen goed idee is. Structurele investeringen is de kern van onze boodschap!

Netto premie = afzagen van een tak

Een netto premie is zo’n typisch idee dat gelijk staat aan het afzagen van de tak waarop het zorgpersoneel zit. De recente crisis heeft overduidelijk aangetoond dat onze sociale zekerheid een bijzonder belangrijke steunpilaar is geweest voor velen. De financiering in de zorg is een onderdeel van onze sociale zekerheid, net als het systeem van tijdelijke werkloosheid, dat zowel ondernemers als werknemers een vangnet biedt in deze onwezenlijke corona-tijden. Netto premies zijn dus geen goeie zaak voor ons sociale zekerheidssysteem.

Het federaal parlement heeft al beslist om het zorgpersoneelsfonds op te richten, goede punten voor alles wat te maken heeft met de schreeuw om extra handen in de sector. Proficiat. We gaan ze ook nog moeten vinden, en dus is opleiding en aantrekkingskracht voor nieuwe werknemers essentieel. Met een eenmalige premie ga je geen succes hebben. Of misschien hoop je zo het personeel van de woonzorgcentra (regionale bevoegdheid) te lokken naar de ziekenhuizen (federale bevoegdheid) met een aalmoes. Opnieuw cynisch bedoeld.

We zijn recent een onderhandelingsproces gestart waar alle essentiële vragen op tafel liggen. Het is wachten op een substantïele budgettaire inspanning van de overheden. Deze eenmalige premie is NIET wat daar op tafel ligt. Waarom wordt dit dan voorzien? Begrijpen wie begrijpen kan. Of wil ons parlement “voor ze hun valiezen pakken”, nog snel iets uit hun hoed toveren om een aantal mensen uit de zorg “voorlopig” te sussen.

Structurele investeringen aub! Dank u wel.

Kies een ACLVB-secretariaat bij u in de buurt voor de beste service ::
Of zoek uw secretariaat via de kaart