In december worden je eindejaarspremie, aanvullende vakantievergoeding en cadeaucheques betaald!
Cadeaucheques
De werknemers die op 30 november in dienst zijn, hebben in de loop van de maand december recht op een cadeaucheque ter waarde van 30,00 EUR.
De werkgever betaalt de cheque uit in de loop van de maand december.
Eindejaarspremie en aanvullende vakantievergoeding
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
De werknemers hebben recht op een eindejaarspremie en aanvullende vakantievergoeding.
Opgelet!
- Voor werknemers die niet voltijds werken, worden beide premies berekend op basis van hun arbeidsregime.
- Werknemers die zelf het bedrijf verlaten, verliezen hun recht op de eindejaarspremie. Werknemers die met pensioen gaan of werkloos zijn met een bedrijfstoeslag, behouden wel het recht op de premie. Dit geldt ook voor de erfgenamen van de overleden werknemers.
Hoe worden de premies juist berekend?
Eindejaarspremie:
Werknemers ontvangen een eindejaarspremie van 5,33% van hun brutoloon dat verdiend is tussen 1 december van het vorige jaar en 30 november van het huidige jaar.
Er is een minimum premie van € 12,39 voor werknemers van 21 jaar en ouder.
Aanvullende vakantievergoeding:
Werknemers krijgen een aanvullende vakantievergoeding van 3% van hun brutoloon over dezelfde periode (1 december van het vorige jaar en 30 november van het huidige jaar).
Wanneer worden de premies betaald?
Beide premies worden samen met de laatste loonbetaling van december uitbetaald.
Nog vragen?
Contacteer je ACLVB-secretariaat.