12/06/2017 - 11u
Hieronder vindt u het ontwerpakkoord dat we na onderhandelingen konden bereiken in uw sector. Het belangrijkste element van dit akkoord betreft het invullen van de volledige loonmarge zoals voorzien in het Interprofessioneel Akkoord (IPA), nl. de verhoging van de barema- en effectieve lonen met 1,1% vanaf 1/1/2017. Dit zal retro-actief worden toegekend.
Enkele andere belangrijke punten :
- 100% terugbetaling voor het openbaar vervoer, dus ook met de trein of gecombineerd gemeenschappelijk vervoer, via het derde betalers systeem (80 werkgever + 20% Staat) en het optrekken tot het maximum voor de fietsvergoeding.
- Tijdskrediet en landingsbanen (55+) worden verlengd, alsook de in uw sector bestaande systemen van SWT (brugpensioen).