Chauffeurs
Gemeenschappelijke bepalingen voor de chauffeurs
De chauffeurs die gedurende de referentieperiode (=het volledige kalenderjaar) hebben gewerkt, ontvangen het totale bedrag van de premie.
De premie wordt berekend volgens de maanden arbeidsprestaties:
- De personeelsleden, die in de loop van het jaar toegetreden zijn tot werkloosheid met bedrijfstoeslag of met pensioen zijn gegaan, in dienst zijn getreden of werden ontslagen (behalve om dringende reden), bekomen de premie berekend volgens de maanden arbeidsprestaties. In de bovenstaande gevallen telt een effectieve arbeidsprestatie van ten minste 10 dagen voor een volledige maand.
- Deeltijds werk: volgens de wekelijkse arbeidsduur.
Je krijgt geen eindejaarspremie:
- Opzegging door de werknemer in de referentieperiode en niet meer in dienst op 31 december van dat jaar.
- Ontslag voor dringende reden.
Eindejaarspremie geregeld vervoer – VVM/OTW
Het Sociaal Fonds betaalt half december een voorschot van € 88,97 bruto (bedrag 2024) aan het rijdend personeel die recht hebben op een eindejaarspremie. De werkgever betaalt vóór 31 december de eindejaarspremie, verminderd met het voorschot:
-
Vlaamse Vervoersmaatschappij (VVM) - De eindejaarpremie wordt als volgt berekend: (uurloon december 14 jaar anciënniteit x 37 x 52) : 12. Het aldus verkregen bedrag wordt vermeerderd met 123,95€.
Bedrag 2024: € 3.471,52. -
Opérateur de Transport en Wallonie (OTW) - De eindejaarpremie wordt als volgt berekend : (uurloon december 14 jaar anciënniteit x 38 x 52) : 12.
Bedrag 2024: € 3.241,02.
Specifieke afspraken:
- Anciënniteitsvoorwaarden: geen.
- Gelijkgesteld met gewerkt: de wettelijke vakantiedagen, ziekte en arbeidsongeval.
Eindejaarspremie ongeregeld vervoer - Car
Het Sociaal Fonds betaalt half december een voorschot van € 88,97 bruto (bedrag 2024) aan het rijdend personeel die recht hebben op een eindejaarspremie. De werkgever betaalt uiterlijk op de laatste werkdag van de maand december de eindejaarspremie, verminderd met het voorschot.
De eindejaarspremie 2024 bedraagt € 2.584,49.
Specifieke afspraken:
- Anciënniteitsvoorwaarde: ten minste zes maanden tijdens de referentieperiode.
- Gelijkgesteld met gewerkt: de wettelijke vakantiedagen, ziekte en arbeidsongeval (maximum 6 maanden).
Eindejaarspremie bijzonder geregeld vervoer - Schooldiensten
Het Sociaal Fonds betaalt half december een voorschot van € 88,97 bruto (bedrag 2024) aan het rijdend personeel die recht hebben op een eindejaarspremie. De werkgever betaalt 50% voor 31 december + 50% voor de 10de januari, verminderd met het voorschot.
De eindejaarspremie 2024 bedraagt € 2.584,49.
Specifieke afspraken:
- Anciënniteitsvoorwaarden: geen.
- Gelijkgesteld met gewerkt: de wettelijke vakantiedagen, ziekte en arbeidsongeval (maximum 6 maanden).
Garagepersoneel
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Het garagepersoneel dat gedurende de referentieperiode (= 1 december van het vorige kalenderjaar tot en met 30 november van het lopende kalenderjaar) en ten minste 3 maanden in de onderneming heeft gewerkt, ontvangt het totale bedrag van de premie. Wie deeltijds werkt, krijg de premie volgens de gepresteerde arbeidsduur.
Alle gevallen van schorsing van de arbeidsovereenkomst zijn gelijkgesteld met gewerkt, behalve:
- Wegens gewone ziekte of ongeval wordt de gelijkstelling begrensd tot maximum 30 kalenderdagen per referteperiode;
- Wegens arbeidsongeval of beroepsziekte wordt de gelijkstelling begrensd tot de eerste 12 maanden van de ononderbroken arbeidsongeschiktheid;
- Wegens economische werkloosheid wordt de gelijkstelling begrensd tot maximum 150 dagen per referteperiode;
- Voor elke niet gelijkgestelde dag wordt de eindejaarspremie met 1/260ste verminderd.
In onderstaande gevallen is de eindejaarspremie gelijk aan 1/12 per maand tewerkstelling in de referteperiode, waarbij elke begonnen maand telt voor een volledige maand:
- indiensttreding sedert ten minste 3 maanden, maar met minder dan 1 jaar anciënniteit in de onderneming op het einde van de referentieperiode;
- gepensioneerd of werkloos met bedrijfstoeslag in de referentieperiode;
- ontslag door de werkgever (behalve om dringende reden);
- overlijden van de werknemer tijdens de referteperiode;
- werknemer die vrijwillig de onderneming verlaat, terwijl hij zich in een periode van economische werkloosheid bevindt (*);
- beëindiging arbeidsovereenkomst door een deeltijdse werknemer om meer uren tewerkgesteld te worden (*);
- werknemer met 10 jaar of meer anciënniteit in de onderneming die vrijwillig de onderneming verlaat (*);
- beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht;
- werk voor bepaalde duur (minstens 3 maanden): volgens de geleverde prestaties.
Je krijgt geen eindejaarspremie:
- beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord en zonder een schriftelijke clausule omtrent de eindejaarspremie;
- opzegging door de werknemer (behalve de bovenstaande gevallen (*)) en niet meer in dienst op het einde van de referentieperiode;
- ontslag om dringende reden.
Hoe wordt je eindejaarspremie juist berekend?
De eindejaarspremie bedraagt het uurloon van december van het lopende kalenderjaar x 38 x 52 : 12.
Wanneer wordt je eindejaarspremie betaald?
Het Sociaal Fonds betaalt half december een voorschot van € 88,97 bruto (bedrag 2024) aan het garagepersoneel die recht hebben op een eindejaarspremie. De werkgever betaalt vóór 20 december de eindejaarspremie, verminderd met het voorschot.
Download
Download ons pamflet voor de chauffeurs
Download ons pamflet voor het garagepersoneel
Lid worden?
Registreer je hier.