02/12/2024 - 06u
Kansen maar ook uitdagingen voor de werknemers
Het Vlaams Regeerakkoord gaat kansen en uitdagingen brengen voor de werknemers van de Transport en Logistiek.
Hier zijn de belangrijkste punten:
Meer infrastructuurwerken
-
Er komt extra onderhoud aan wegen, bruggen en sluizen.
Dit gaat zorgen voor meer werk in de bouwsector.
Het onderhoud van de infrastructuur zal een blijvend aandachtspunt blijven in de komende jaren. - Grote wegenwerken zullen zorgen voor een betere bereikbaarheid, en (hopelijk) minder files.
Duurzaam vervoer
-
Vlaanderen wil minder vrachtwagens op de weg en meer transport via water en spoor.
Dit kan het werk voor de chauffeurs beïnvloeden. -
Nachttransport gaat aangemoedigd worden.
Dit kan voor chauffeurs leiden tot het werken op andere én minder gunstige uren. Het zal hier belangrijk zijn dat we de werkomstandigheden van de werknemers in de transportsector blijven opvolgen!
Kilometerheffing en parkeerplaatsen
- De kilometerheffing voor vrachtwagens gaat aangepast worden, met meer aandacht voor sluipverkeer en nachttarieven.
- Extra vrachtwagenparkings gaan gebouwd worden, wat in principe gaat zorgen voor betere en veiligere werkomstandigheden.
Technologie en innovatie
- Nieuwe technologieën, zoals slimme verkeerslichten en automatisering, gaat een aanpassing en opleiding vragen aan de werknemers.
- Automatisering kan jobs veranderen, maar er moet aandacht zijn voor werkzekerheid én herscholing indien nodig.
ACLVB is “waakzaam”
- Werknemers moeten begeleid worden bij alle vormen van verandering, zoals duurzame mobiliteit of nieuwe technologieën.
- Goede werkomstandigheden moeten worden gegarandeerd, met een eerlijke verloning en een veilige werkomgeving als gevolg.
- Hervormingen, zoals kilometerheffing, mogen geen onrechtvaardige kosten of werkdruk opleveren.
- Jobzekerheid en kansen voor opleiding en herscholing moeten worden verzekerd.
Het Vlaams Regeerakkoord biedt kansen door investeringen en innovatie, maar brengt ook risico’s met zich mee.
ACLVB zal actief toezien op begeleiding, goede werkomstandigheden, eerlijke hervormingen en werkzekerheid.