ACLVB WO=MEN
Wat doen wij?
Wij willen met ACLVB Women onze visies en acties weergeven. Tonen hoe onze medewerkers op alle niveaus samen met onze syndicale afgevaardigden en onze leden deze (gender)stereotypen willen doorbreken: heel eenvoudig door ons te laten horen of door informatie te geven over wat we in ons dagelijks leven of op het werkveld kunnen ondernemen. Focus op vrouwen en gelijkheid, mannen en gelijkheid, focus op anderen en gelijkheid…., met andere woorden, we willen ook verder kijken dan enkel een man-vrouw gelijkheid maar zonder deze laatste uit het oog te verliezen.
En, bovendien, wat betekent voor ACLVB Wo=Men deze ‘gelijkheid’? Dienen we dit te bekijken in de strikte zin van het woord of kijken we verder?
Samen met onze leden en militanten willen wij met ACLVB Women zoeken naar, hoe wij hier vandaag maar ook morgen, een antwoord op kunnen geven, of eerder gezegd proberen een antwoord op te geven.
Thema's
In het zoeken naar antwoorden willen we eerst enkele thema’s toelichten alvorens je verder uit te nodigen naar onze streefdoelen.
Waar streven we naar?
Bewustmaking:
- op alle niveaus, zowel binnen het arbeidsrecht als binnen het sociaalzekerheidsrecht;
- bij het sociaal overleg binnen de internationale- en nationale context maar ook op sectoraal- en ondernemingsvlak;
- voor onderwerpen zoals: het loonoverleg, arbeidsverhoudingen, welzijn op het werk, pensioenen, werkloosheid enz.
Hoe doen we dit concreet:
- via aandacht voor en opvolging over de gevolgen voor vrouwen van wettelijke initiatieven inzake arbeid en sociale zekerheid;
- via het plaatsen van deze toch wel gevoelige thema’s op de agenda van het sociaal overleg, vormingen, overleg met medewerkers van de ACLVB en sensibiliseringsacties op het werkveld;
- via het bewust maken van de interne collega’s om aandacht te hebben voor deze situaties bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, bij behandeling en opvolging van dossiers werkloosheid en juridische dossiers, bij de begeleiding in het zoeken naar werk, loopbaanplanning en loopbaankeuze enz.
- via het bijstaan van haar syndicaal afgevaardigden in hun syndicale werkzaamheden bij het zoeken naar oplossingen voor problemen op en rond de werkvloer;
- het in de verf zetten van bepaalde nationale en internationale themadagen, zoals bijvoorbeeld 8 maart: Internationale vrouwendag en 25 november: Internationale dag voor de uitbanning van geweld tegen vrouwen
Doe mee !
Iedereen is nodig in deze syndicale strijd. Ondernemingsraden, Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk, Syndicale Delegaties en militantenkernen kunnen jouw inspirerende aanwezigheid gebruiken.
Twijfel niet langer. Doe mee voor jezelf, je collega’s en alle anderen!
Hoe denk jij erover ? Geef je mening.
Schrijf ons
ACLVB WO=MEN
Koning Albertlaan 95
9000 Gent