Geen akkoord over voorgestelde maatregelen zolang er geen welomschreven stappenplan is
De Liberale Vakbond heeft vanmorgen vergaderd met haar afgevaardigden bij de MIVB teneinde de voorstellen te analyseren die de ministers Milquet, Picqué, Grouwels en Turtelboom (de Kabinetschef van laatstgenoemde) formuleerden en om een standpunt in te nemen over een eventuele werkhervatting.
De Liberale Vakbond erkent vooruitgang op zekere punten :
- Aanwerving van nieuwe krachten
- Oprichting van een taskforce tussen leden van de politie en de veiligheidsdienst
- Meer bevoegdheden van beveiliging voor de MIVB
- Verbetering van de verkeersgeleiding en de snelheid van communicatie tussen bestuurders, controleurs en politiediensten.
- Striktere toepassing van administratieve boetes
- Lancering van een sensibiliseringscampagne om het geweld tegen de ordediensten en gezagsfuncties te bestrijden.
De Liberale Vakbond kreeg echter geen antwoord op belangrijke punten:
- Stappenplan
- Inderdaad, in het verleden werden er al te vaak beloftes gemaakt die niet verder werden opgevolgd of concreet werden gemaakt. Voor de ACLVB kan er geen akkoord komen zolang er geen tekst ondertekend is die een welomschreven stappenplan bevat.
- Duidelijke cijfers noemen. De tekst ter analyse geeft geen enkele duidelijkheid over het toegewezen budget ter beveiliging van het net en vermeldt geen precieze aantallen wat betreft extra aangeworven personeel dat zou instaan voor de beveiliging.
- Volgens de informatie waar wij over beschikken, staan 230 leden van de politie en 58 gedetacheerden in voor de beveiliging van het Brusselse openbaar vervoer. Worden die 58 gedetacheerden nog in mindering gebracht van de 100 aangekondigde personen?
- Voor de ACLVB lijkt de oprichting van een politie-eenheid aangesteld voor het openbaar vervoer een efficiënte en pragmatische oplossing om het geweld op het openbaar vervoer te bestrijden. Vandaag komen de politieagenten die tewerkgesteld zijn in het openbaar vervoer uit 6 verschillende politiezones, wat op zich al niet efficiënt is.
- Meer bevoegdheden voor het controlepersoneel en het veiligheidspersoneel van de MIVB. Inderdaad, deze agenten die volledig onderhevig zijn aan de Wet Tobback, voelen zich nog te vaak volstrekt machteloos tegenover de problemen waarmee zij geconfronteerd worden. Een bijzonder statuut zou moeten tot stand gebracht worden voor deze MIVB-agenten.
Veel emoties bij het personeel van de MIVB. De agenten zijn niet alleen begaan met wat er gebeurd is, maar ze zijn ook bang om terug aan het werk te gaan. De voorgestelde maatregelen lijken onvoldoende om hen te kunnen geruststellen.
In deze omstandigheden hebben de ACLVB-afgevaardigden bij de MIVB beslist het werk nog niet te hervatten zolang er geen tegemoetkoming is voor deze bezorgdheid. Verdere dialoog is dus noodzakelijk teneinde een duidelijk stappenplan op te stellen, en om duidelijkheid te scheppen over het aantal effectieve aanwervingen en het toegewezen budget voor beveiliging.
De ACLVB heeft begrip voor de emoties van haar leden en de moeilijkheid die zij ondervinden om het werk te hervatten, om veiligheidsredenen, maar ook om de kans te krijgen te rouwen tot de begrafenis.
De ACLVB zal er in het bijzonder op toezien dat dit dossier snel een concrete uitwerking vindt op het terrein. Daarom kondigt de ACLVB, onder voorbehoud, een staking aan.
Xavier Muls
Bestendig Secretaris ACLVB