In december 2014 werden regeringsafspraken gemaakt om de sociale partners zelf het tijdspad te laten bepalen voor de verhoging van de SWT-leeftijd. Het interprofessioneel akkoord voor 2017-2018 voorziet dat werknemers van bedrijven in moeilijkheden op 56 jaar met brugpensioen kunnen. Zonder deze wettelijke mogelijkheid tot afwijking door de sociale partners zou dit nu 58 jaar zijn.
Deze mogelijkheid en de rol van de sociale partners hierbij ligt bij wet dus vast. Net zoals de wet ook voorziet dat de sociale partners nog één keer kunnen afwijken van de wettelijke regeling om in alle vrijheid een leeftijd tussen 56 en 60 jaar af te spreken. Voor de sociale partners is het cruciaal om dergelijke gevoelige zaken op een redelijk tempo aan te pakken. Vier jaar ineens erbij doen, zou veel te bruusk geweest zijn in het kader van gevoelige sociale onderhandelingen.
Goed geregeld zou me dan denken? Het sociaal overleg werkt ! Blijkbaar niet voor Open VLD bij monde van Egbert Lachaert. Wat de sociale partners zeggen, is interessant, maar de politiek beslist, zei een partijgenoot eerder nog naar aanleiding van de discussie rond de lijst van zware beroepen in de openbare sector.
Mario Coppens, Nationaal Voorzitter: “ Waarom Egbert Lachaert nog voor één jaar het bestaande wettelijke kader wil overrulen, lijkt mij compleet zinloos en getuigt niet echt van respect voor gemaakte afspraken. Dit is een zoveelste kaakslag voor het werk van de sociale partners. Na de verhitte discussies rond zware beroepen, vinden sommige politieke partijen het blijkbaar nodig om enkele dagen nadien opnieuw olie op het vuur te gooien en minnetjes te doen over de rol van de sociale partners. Dit is geen beleidsdaad maar inefficiënte, politieke bemoeienis.”