De afgevaardigden van de ACLVB hebben de indruk dat ze een ongedekte cheque hebben getekend bij de herstructurering van Delhaize. In mei, toen er reeds berichten over de fusie circuleerden, had de raad van bestuur ons totale transparantie beloofd ten opzichte van de werknemers van Delhaize. Sindsdien werd er niets meer gecommuniceerd tot deze morgen het 'huwelijk' werd aangekondigd tussen de Nederlandse groep Ahold en Delhaize in een bijzondere ondernemingsraad. De jonge bruid moet nog worden voorbereid op de huwelijksnacht. De ACLVB blijft standby en ondersteunt alle werknemers van Delhaize.
Hetgeen ons deze morgen werd meegedeeld:
- fusie tussen de Nederlandse groep Ahold en Delhaize, op gelijke basis ;
- behoud van de strategie van Delhaize en overeenkomsten tussen de 2 ondernemingsculturen ;
- respect voor de akkoorden en conventies getekend op het moment van de herstructurering ;
- budget van miljoenen euro's voorzien voor de komende 3 jaar ;
- ontwikkeling van de winkels ;
- huidige CEO van Delhaize wordt de nummer 2 van de nieuwe groep en het management van Delhaize behoudt hun functie ;
- geen extra ontslagen voorzien noch bijkomende beperkende maatregelen ;
- de 2 zetels gesitueerd in Brussel zullen verhuizen: Ossegem richting Zaandam in Nederland en Anderlecht naar elders in Brussel ;
- de algemene directie engageert zich om de bevoorrading van de winkels volgens het huidige Belgische netwerk te behouden ;
- de algemene directie verbindt zich het sociaal overleg te respecteren ;
Het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de raad van bestuur en zal pas worden uitgevoerd binnen 9 tot 12 maanden.
Deze fusie zal in de komende 3 jaar miljoenen euro's opbrengen: behalve respect voor het herstructureringsplan, voorziet de nieuwe groep opnieuw om mensen aan te werven? De afgevaardigden van de ACLVB verwachten meer transparantie en vooral het totale respect voor de waarden van het sociaal overleg.