Belangrijke eerste stap naar betere toekomst voor huishoudhulpen!
De sociale partners in het paritair comité voor de dienstenchequesector (pc 322.01) hebben vandaag, op 23 december 2024, een akkoord bereikt waarbij de bestaande afspraken inzake de eindejaarspremie en de syndicale premie worden opgenomen in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) voor onbepaalde duur.
De vakorganisaties en werkgeversfederaties hebben zich wederzijds geëngageerd om in januari 2025 het sociaal overleg constructief te hervatten. Tijdens deze gesprekken zullen onder andere de duurzame deblokkering van de startersopleiding voor nieuwe werknemers, de werkbaarheid in de sector en de loon- en arbeidsvoorwaarden op de agenda staan.
Tommy Jonckheere, sectorverantwoordelijke bij ACLVB, benadrukt: “De cirkel is dus, bijna een jaar na datum, eindelijk rond. Hopelijk brengt 2025 een verse start en goede vooruitzichten voor de huishoudhulpen met zich mee. We kunnen het na dit jaar allemaal gebruiken.”
De sociale partners beschouwen dit akkoord en het wederzijds engagement om ook andere dossiers op korte termijn aan te pakken als een eerste belangrijke stap voorwaarts en een positieve aanzet om het sociaal overleg in de sector te hernemen.