09/03/2016 - 15u
Om de representativiteit en diversiteit van het sociaal overleg te garanderen werd onder de sociale partners bij Colruyt een akkoord gesloten om de mandaten te verhogen voor de Ondernemingsraad. In een groot bedrijf, met een wijde verspreiding over het ganse land, is het belangrijk dat de stem van iedereen kan klinken in het overleg.
Het akkoord voorzag eveneens de verhoging van het aantal kadermandaten, wat door het vonnis nu vernietigd wordt. De ACLVB vindt het onbegrijpelijk dat het NCK tevreden is met dit vonnis, de rechten van de kaderleden krijgen immers een flinke knauw door de inkrimping van mandaten.