Kinderopvang : nieuwe loon- en arbeidsvoorwaarden VIA VI

Nieuwe loon- en arbeidsvoorwaarden VIA VI

Het heeft heel wat voeten in de aarde gehad, maar de nieuwe CAO’s loon- en arbeidsvoorwaarden werden eindelijk ondertekend.

Het gaat over 4 CAO’s in totaal.

Hieronder vind je een overzicht van wat nieuw is.

Loonvoorwaarden trap 2A

Zoals afgesproken in VIA VI wordt voor alle functies een lineaire verhoging voorzien van 1,70 % voor alle functies, met een aparte opstap voor de focusfuncties, die je hieronder terug vindt.

Loonvoorwaarden trap 2B

Zoals vastgelegd in VIA VI werd de overstap naar fase 5 van het harmonisatietraject gemaakt. Ook volgden de lonen dezelfde evoluties zoals hierboven beschreven voor trap 2A.

Dit zorgt voor de wat vreemde situatie dat er in 2021 drie verschillende periodes waren voor de lonen.

• De periode januari-maart, waar fase 4 nog van toepassing was.
• De periode april, waarin overgegaan werd naar fase 5.
• De periode vanaf mei, waarin de bepalingen voor VIA VI van toepassing traden (zie trap 2A hierboven).

Dit alles heeft een effect op de berekening van de eindejaarspremie. Er werd geopteerd om dezelfde techniek als de vorige keer toe te passen, toen naar fase 4 overgegaan werd. Concreet zal de berekeningswijze er zo uitzien:

• 3/12de van het bedrag wordt berekend volgens fase 4.
• 1/12de overeenkomstig fase 5.
• 8/12de overeenkomstig fase 5 na de VIA VI aanpassingen.

Schrik dus niet indien je eindejaarspremie niet overeenkomt met hetgeen je volgens fase 5 zou moeten krijgen.

Loonvoorwaarden kinderbegeleiders Initiatieven buitenschoolse opvang/ buitenschoolse kinderopvang

Deze CAO is een verderzetting van de loonsverhoging die ingezet werd in VIA V als harmoniseringstraject naar het B2A barema. Concreet zal je loon vanaf 01/2021 (retroactief dus) verhogen met € 3.287,87/jaar bruto. Om het bedrag per maand te weten deel je dus bovenstaande door 12, wat € 273,99/maand bruto geeft.

Opgelet! Aangezien het hier om een harmoniseringstraject gaat, is er een de facto aftopping bij het barema B2A. Indien je dus al een equivalent loon ontving, of indien het verschil minder bedroeg dan de 3.287,87 euro bruto op jaarbasis, zal het bedrag dat je ontvangt ook minder zijn.

Loonvoorwaarden andere functies Initiatieven buitenschoolse opvang/ buitenschoolse kinderopvang

Alle andere werknemers in de erkende en gesubsidieerde buitenschoolse kinderopvang volgen de bepalingen zoals vastgelegd in VIA VI. Ook hier stijgen de lonen met minimaal 1,70 %, met uitzondering van de hierboven vermelde focusfuncties, waar de stijging hoger ligt.

Ook hier wordt dus de baremieke anciënniteit verlengd, meer specifiek met onderstaande percentages per jaar :