In PC 226 werd een akkoord bereikt voor de periode 2023-2024.
In bijlage vind je een gemeenschappelijk pamflet met daarin de voornaamste punten van dit akkoord alsook een afzonderlijk pamflet van ACLVB over de koopkrachtpremie.
De koopkrachtpremie is er gekomen als compensatie voor de loonnorm die 0,0% bedraagt, d.w.z. de lonen mogen niet stijgen in 2023-2024 (behoudens de indexeringen).
Maar de Regering besliste dat deze premie slechts kan toegekend worden in de bedrijven die beschouwd worden als bedrijven die een hoge of uitzonderlijk winst hebben geboekt !
De parameters en modaliteiten moeten op sectorvlak of in het bedrijf worden vastgelegd. Deze koopkrachtpremie is dus NIET VOOR IEDEREEN, wat we als ACLVB betreuren!
We blijven daarom aandringen op vrije loononderhandelingen ! (zie artikel)
Nog vragen?
Neem dan gerust contact op met je ACLVB-secretariaat.