“We zien nog kansen om de toekomst van de werknemers samen te verbeteren”
Filip Lemberechts, Vlaams Gewestsecretaris van ACLVB, reageert met gemengde gevoelens op de vorming van de nieuwe Vlaamse Regering.
“Hoewel we positieve maatregelen zoals investeringen in welzijn en de indexering van het groeipakket verwelkomen, zijn we bezorgd over het arbeidsmarktbeleid en de gevolgen daarvan voor Vlaamse werknemers.”
Vrijgekomen middelen investeren in arbeidsmarkt
ACLVB is tevreden dat er geld vrijkomt voor welzijn en kinderopvang, maar ziet een groot gemis op het vlak van werk. Eerder pleitte ACLVB al om de middelen van de afgeschafte jobbonus te investeren in een sterk opleidings- en begeleidingsplan. Nu ook de doelgroepenkorting en de fiscale aftrek voor dienstencheques worden geschrapt, dreigt de Vlaamse bevoegdheid ‘Werk’ minstens een half miljard euro mis te lopen.
“We hopen dat deze middelen alsnog worden ingezet om te investeren in opleiding, zodat de arbeidsmarkt geen verdere slagkracht verliest”, verklaart Filip Lemberechts. “Maar voorlopig lijkt het erop dat men kiest voor besparingen, terwijl we juist meer investeringen nodig hebben om mensen aan het werk te krijgen én te houden.”
Nood aan een ambitieus beleid voor een hogere werkzaamheidsgraad
Naast opleiding vraagt Lemberechts om meer middelen voor intensieve, individuele begeleiding van werkzoekenden. “Zo geven we mensen de kans op duurzaam werk”, legt hij uit. “Als we de werkzaamheidsgraad écht willen verhogen, moeten we ambitieus zijn en investeren in langdurige en structurele oplossingen.”
Samenwerking is essentiëel
Volgens ACLVB heeft Vlaanderen alle instrumenten in handen om écht een verschil te maken in de werkzaamheidsgraad, maar moeten er investeringen komen in een ambitieus opleidings- en begeleidingsprogramma.
“We zijn klaar om samen met de regering en sociale partners de noodzakelijke stappen te zetten om onze arbeidsmarkt te versterken. Nu is het moment om te investeren in oplossingen die een langdurige impact hebben”, aldus Lemberechts. “We mogen de kans om mensen écht en duurzaam aan het werk te krijgen niet laten liggen.”