Personeel van onderaannemers Audi voert actie: eis voor sociale rechtvaardigheid!

In het kader van de sluiting van de Audi-fabriek in Vorst zijn de werknemers van de onderaannemers vanmorgen massaal naar het Brusselse Albertinaplein afgezakt om hun rechten te verdedigen. Hun inzet en vastberadenheid blijven onwankelbaar.
 

Onaanvaardbare situatie

De sluiting van de Audi-fabriek betekent het verlies van meer dan 4.000 banen, een zware klap voor de Brusselse industrie. Er is een sociaal akkoord gesloten voor de werknemers van Audi. Maar de onderaannemers, die essentieel zijn voor de goede werking van de productie, blijven in de kou staan.

Nochtans hebben zij samen met de Audi-werknemers actief bijgedragen aan de productie van de voertuigen. Onaanvaardbaar dat zij op het moment van sluiting niet dezelfde vertrekvoorwaarden genieten. Dit verschil in behandeling is een flagrante onrechtvaardigheid die niet kan worden getolereerd.
 

Eisen voor eerlijke compensatie en transparantie

De topprioriteit moet zijn om te onderhandelen over billijke ontslagvergoedingen die de werknemers in staat stellen weer aan te sluiten in een moeilijke arbeidsmarkt. We eisen dat de transparantie wordt gerespecteerd en dat de financiële boetes als gevolg van de voortijdige beëindiging van commerciële contracten door Audi worden gebruikt om een eerlijk afvloeiingsplan voor alle betrokken werknemers te financieren.
 

Tijd voor hervorming wet-Renault

Deze crisis heeft de tekortkomingen van de wet-Renault aan het licht gebracht. Het is absoluut noodzakelijk dat de wet wordt gewijzigd om ervoor te zorgen dat de werknemers van onderaannemers eerlijk worden behandeld. Met de sluiting zitten de werknemers van Audi en die van de onderaannemers in hetzelfde schuitje. Er mag niet met twee maten worden gemeten. Onze politici moeten deze boodschap horen en ernaar handelen.
 

1 werknemer = 1 werknemer! Zelfde fabriek, zelfde rechten!

“De onderaannemers zijn DE vergeten werknemers, de ruggengraat van het productieproces, die dag na dag hebben bijgedragen tot het collectieve succes. Hun rol is onmisbaar geweest. En toch bevinden ze zich vandaag in een situatie waarin ze met enorme onzekerheid worden geconfronteerd. De boodschap luidt: “vertrek!” Het is een echt sociaal bloedbad. Deze mensen zijn niet zomaar nummers op een spreadsheet. Het zijn individuen met gezinnen, verantwoordelijkheden en dromen. Hun bijdrage aan Audi Brussels en de bredere gemeenschap kan niet worden onderschat. Deze werknemers zijn GEEN Kleenex-zakdoekjes die je na gebruik weggooit”, aldus Stephan De Muelenaere, Bestendig Secretaris ACLVB.

“De sluiting van de Audi-fabriek is een ramp voor de 4.000 betrokken werknemers en hun gezinnen. We hebben een ambitieus economisch beleid nodig dat duurzame en kwaliteitsvolle jobs creëert om de verliezen te compenseren. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en zijn inwoners hebben nood aan jobvooruitzichten voor iedereen”, benadrukt Michaël Dufrane, Brussels Gewestsecretaris ACLVB.