De non-profitsector kan niet blijven geven zonder zelf steun te krijgen – het is nu of nooit!

ACLVB roept beleidsmakers op om prioriteit te geven aan een warme samenleving

Samen met andere vakbonden, roept ACLVB op tot een nationale betoging voor de non-profitsector op 7 november 2024. Hiermee vragen ze aandacht voor de enorme uitdagingen in deze sector, waar personeelstekorten en werkdruk een kritiek niveau hebben bereikt. “De non-profitsector kan niet blijven geven zonder zelf steun te krijgen – het is nu of nooit om de lont uit de tikkende tijdbom te halen”, aldus Gert Van Hees, Federaal Sectorverantwoordelijke van ACLVB.

De Liberale Vakbond vraagt al jaren om een structureel toekomst- en investeringsplan voor de Federale en Regionale Non-Profitsectoren. Nu de verkiezingsstorm is gaan liggen, is het tijd dat de nieuwe en bestaande regeringen duidelijke prioriteiten stellen en actie ondernemen. Die actie moet bestaan uit structurele oplossingen en significante investeringen voor een sector die op instorten staat.
 

Zorgsector op instorten

Gert Van Hees, Federaal Sectorverantwoordelijke Non-Profit ACLVB legt uit waarom meer investeringen noodzakelijk zijn.

“De uitdagingen in de non-profit sector zijn enorm en vereisen onmiddellijke actie van de regeringen. Zorg, welzijn en andere essentiële diensten staan onder immense druk door onderfinanciering en een tekort aan personeel. Het zorgpersoneel in ziekenhuizen, thuisverpleging en ouderenzorg kraakt onder de werkdruk; de uitval door ziekte neemt alleen maar toe. Men prijst onze gezondheidszorg vaak, maar zonder solide investeringen komt die zorg écht in gevaar.”
 

Structurele steun nodig voor alle sectoren: zorg, cultuur en sociale economie

Ook in de kinderopvang, jeugdzorg en mindervalidenzorg is de nood hoog. De cultuursector en de sociale economie worden bovendien structureel ondergewaardeerd. “Vlaanderen maakt wel stappen met investeringen, maar die zijn nauwelijks genoeg om historische tekorten in te halen en pakken de fundamentele problemen niet aan. Bovendien maken te lage lonen non-profitbanen onaantrekkelijk voor jongeren en zij-instromers, wat het personeelstekort verder vergroot. Het is tijd voor structurele oplossingen, niet alleen voor zorg, maar voor de hele non-profitsector”, aldus Tommy Jonckheere, ACLVB-sectorverantwoordelijke Vlaamse non-profit sectoren.