Onze realisaties 2022
Op deze pagina:
Week van de mobiliteit
Dit jaar daagde de Brusselse regionale zichzelf uit om de stereotypes te doorbreken. Dit jaar vond het plaats van 16 tot 22 september, met als hoogtepunt een autoloze zondag. Met z’n allen met sneakers naar het werk om aandacht te vragen voor een betere en actieve mobiliteit.
Maman solo, maman boulot
Ons project ‘Maman solo, maman boulot’ is twee jaar op rij gekozen voor de projectoproep inzake de bestrijding van discriminatie en bevordering van diversiteit. Om ons project in de spotlight te zetten en andere verenigingen te inspireren om te reageren op de projectoproepen, heeft de dienst Brusselse Economie en Werkgelegenheid ons geïnterviewd.
Alleenstaande moeders zijn ook vrouwen!
Op 8 maart 2022 op de Internationale dag van de rechten van de vrouw, hebben de alleenstaande moeders van het project ‘Maman solo, maman boulot’ deelgenomen aan onze vakbondsacties. Vanzelfsprekend, ze zijn mama’s maar bovenal vrouwen.
Knelpuntberoepen en alleenstaande moeders
Een ontmoeting tussen Brusselse alleenstaande moeders, syndicaal afgevaardigden en vertegenwoordigers van ‘Bruxelles formation’ om informatie uit te wisselen over de knelpuntberoepen. Deze worden vaak gekenmerkt door een gebrek aan evenwicht tussen mannen en vrouwen.
Uitdeling van flyers in de Brusselse treinstations ter voorbereiding van de nationale actie op 22 juni 2022
Een nationale actie wordt voorbereid door bewustmaking op bedrijfsniveau maar ook bij de bevolking. ACLVB is samen met het gemeenschappelijk vakbondsfront naar de pendelaars van de NMBS gegaan om hen te informeren en te mobiliseren voor de grote nationale betoging op 22 juni 2022.
Week van het Milieu
#onlyoneearth
Omdat we maar één planeet hebben, moeten we ervoor zorgen. Dit is de boodschap die onze activisten de hele week hebben verspreid onder hun collega's. Deze actie maakt deel uit van ons BRISE-project, dat duurzaam en milieubewust beheer in bedrijven aanmoedigt.
Sociale top 2022
Op de sociale top van 2022 luisterde het ALCVB naar de komende prioriteiten van de Brusselse regering. Dit was een gelegenheid voor het ACLVB om zijn visie en prioriteiten te delen.
Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw
Het ACLVB mobiliseerde voor de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw. Samen met de afgevaardigden in het veld hebben we op deze dag bewustmakingsactiviteiten in bedrijven uitgevoerd om gelijkheid vanzelfsprekend te maken.
Handelen voor koopkracht betekent ook een stem geven aan onze militanten
Op 22 april 2022 heeft het ACLVB samen met het Brusselse vakbondsfront een sterk signaal afgegeven aan de werkgevers. De getuigenissen van onze afgevaardigden delen en tot leven brengen is essentieel om hen een stem te geven.
Forum Brise: De impact van telewerk
In het kader van het Forum Brise is het aan ons, vakbonden, om telewerk in al zijn dimensies vertrouwd te maken ... dit om goede arbeidsomstandigheden te garanderen en eventuele bijkomende schade te beheersen.
De samenkomst van een comité dat zich bewust maakt van de toekomstige uitdagingen voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Op 18 februari 2022 is het Comité van Brussel bijeengekomen om met Brusselse deskundigen het probleem van het tekort aan banen te bespreken. Een groot project voor de regio!
Handelen voor koopkracht betekent mensen uitnodigen om onze petitie te tekenen!
Op 15 februari 2022 organiseerde het CGSLB-Brussel in een gemeenschappelijk vakbondsfront een overleg van militanten om zoveel mogelijk mensen over te halen de petitie ten gunste van de hervorming van de loonnormwet van 1996 te ondertekenen.
Webinar – Gemeenschappelijk Brussels vakbondsfront voor een hervorming van de loonnormwet van 1996
In de periode van quarantaine tijdens de COVID pandemie zet het gemeenschappelijk front zijn acties voor een hervorming van de wet van 1996 voort. De politieke partijen werden verzocht om een standpunt in te nemen voor of tegen een hervorming van de wet, dit tijdens een virtuele samenkomst van militanten.
Ontdek de nieuwe thematische bladen van BRISE
Sinds enkele jaren publiceert het Breeze netwerk vakbondsactiebladen. Doel is ervaringen te delen met vakbondsafgevaardigden en hen te steunen bij hun acties in ondernemingen ten gunste van het milieu. De thema's zijn gevarieerd en bieden ideeën voor actie en/of reflectie.
Internationale dag tegen geweld tegen vrouwen op 25 november 2022
Een sticker om het bewustzijn te vergroten en onze steun voor deze zaak in bedrijven te tonen en een folder met uitleg over de te volgen procedure bij gender gerelateerd en seksueel geweld op het werk. Acties in bedrijven en geëngageerde afgevaardigden: de succescombo van deze actie!
Onze 'toolbox' voor werkzoekenden
De samenwerking tussen de dienst werkbegeleiding Dispo, Rebound Brussels, 360° dienstverlening en onze vzw ATIS heeft geleid tot de creatie van thematische fiches over werkgelegenheid die werkzoekenden helpen bij hun zoektocht naar werk. Bijvoorbeeld hoe een CV en een sollicitatiebrief schrijven, hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek, waar zoek je werk, …
Jongeren
Ter gelegenheid van de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw was het CGSLB-Brussel aanwezig op de campussen van de ULB en de VUB om jongeren te sensibiliseren en te steunen. Jongeren bewust maken van 0% seksisme op scholen en universiteiten betekent werken aan de mentaliteit van toekomstige werknemers. De toekomst wordt verzekerd!
BRISE… een volledig opleidingsprogramma
Elk jaar organiseren wij in het kader van BRISE een opleidingsprogramma om de analysecapaciteit en de vakbondsactie op milieugebied in het bedrijf te ontwikkelen.
Dit gedurende 3 dagen opleiding gevolgd door een dag De opleiding bestaat uit drie opleidingsdagen gevolgd door een vakbondsforum van één dag.
Diversiteit en non-discriminatie – Rechten van werknemers
We brachten een brochure uit met als onderwerp ‘hoe vooroordelen op te sporen en discriminatie op het werk te bestrijden’ om onze afgevaardigden beter te informeren over hoe zij discriminatie in hun bedrijf kunnen aanpakken.
Diversiteit en non-discriminatie – Rechten van werkzoekenden
Een brochure voor werkzoekenden over discriminerende en verboden vragen tijdens een sollicitatiegesprek.